de Normaalste Zaak

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Home
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
      • Inclusieve bedrijfscultuur
      • Leren van het verleden
    • Wat heb ik eraan?
      • Meest genoemde redenen
    • Wat kan ik doen?
    • Om wie gaat het?
    • Wat past bij mijn bedrijf?
      • Bedrijfstak en bedrijfsgrootte
    • Zelfcoach (inclusieve wiki)
  • Initiatieven
    • Onze bijeenkomsten (praktijktafels)
    • Project samenwerkingsafspraken
      • Stappenplan samenwerking werkgever en gemeente
    • Proeftuin: Partnerships voor meer banen
    • Onderzoek jobcoaching
    • PostNL: meer werkgelegenheid voor mensen met een beperking
    • Dynamisch Op Weg:
    • Gevangenisbezoek Dordrecht
    • Project Ingeschakeld
    • Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
    • Waddinxveen, dát werkt!
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
  • Netwerken
    • Over onze netwerken
    • Amersfoort
    • Drechtsteden
    • Twente
    • Utrecht
    • Zuid-Kennemerland & IJmond
    • Zwolle
    • Andere netwerken
  • Actueel
    • Agenda
    • Nieuws
    • Blog
    • Verslagen
    • In de media
    • Nieuwsbrieven
    • Top-10 publicaties
    • Vacatures
  • Over ons
    • Over ons
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Adres
  • Word partner
  • Over ons
  • Axent Groen
  • Mondial Movers
  • GVB
  • ING bank
  • Sofitel Legend The Grand Amsterdam
  • Bureau De Bont
  • Selecta BV
  • International Innovation Company (IIC)
  • Sooda internetbureau
  • Pure Ambition
  • Enspiratie
  • Mediant GGZ
  • KienhuisHoving
  • Saxion Hogeschool
  • Gevangenisbezoek Dordrecht
  • Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
  • Project Samenwerkingsafspraken
  • Project Ingeschakeld
  • Dynamisch Op Weg
  • Pakketcentrum
    PostNL: meer werkgelegenheid voor mensen met een beperking
Praktijktafels De Normaalste Zaal

Nieuws

  • Banenafspraak lijkt ook in 2018 prachtig gehaald

    25 april 2019
    Op 25 april publiceerde UWV de Trendrapportage banenafspraak over het vierde kwartaal van 2018. Dit is niet de officiële viermeting, maar de cijfers daarvan zullen niet heel veel afwijken. Dit …lees verder

Agenda

  • 20 mei: Bovenregionale praktijktafel – regio Midden

    8 februari 2019
    Op maandag 20 mei organiseert De Normaalste Zaak een bovenregionale praktijktafel in de regio Midden. We zijn te gast bij het Pro33college in Amersfoort. Voor wie Werkgevers en vertegenwoordigers van publieke partijen…lees verder

Twitter

  1. De Normaalste Zaak
    De Normaalste Zaak: RT @100000banen: #column @aartgaag: Staatssecretaris @tamaravanark kondigde vorig jaar een Breed Offensief aan om meer mensen met een arbei…
    3 dagen geleden

  2. De Normaalste Zaak
    De Normaalste Zaak: Welkom aan onze nieuwe partners @rdamphil, @KeolisNED, @Stedin, @emmaatwork, @_NVWA, @Ocaro_contact, Studio van Rie en @AcademyGalileo
    2 weken geleden

de normaalste zaak

De Normaalste Zaak is een initiatief van MVO Nederland, AWVN en Start Foundation. Sinds 2016 is De Normaalste Zaak een stichting, waarvan VNO-NCW, AWVN en MVO Nederland het bestuur vormen. Als groeiend netwerk van zo’n 600 MKB-ondernemers én grote werkgevers bouwen we samen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
– lees meer –

Over Ons

Bestuur
Helpdesk
Medewerkers
Adres

Sitemap

Aanmelden nieuwsbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl