de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn
YouTube

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Home
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • De waarde van inclusie
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
  • Initiatieven
    • Inclusieversnellers
      • Wie zijn onze Inclusieversnellers?
    • Pilot loonkostensubsidie
    • Partnership en inkoopkracht
    • Onderzoek jobcoaching
    • Dynamisch Op Weg:
    • Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
    • Waddinxveen, dát werkt!
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
  • Netwerken
    • Over onze netwerken
    • Amersfoort
    • Drechtsteden
    • Twente
    • Utrecht
    • Zuid-Kennemerland & IJmond
    • Zwolle
    • Andere netwerken
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
  • Word partner
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact
  • VolkerWessels
  • Ymere
  • Pure Energie
  • Accenture Heerlen
  • Nederlandse Gasunie NV
  • Polygarde
  • Hemmink
  • Visschedijk BV Hengelo
  • NS
  • Schone Zaak!
  • Project Partnership & inkoopkracht
  • Project Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
  • DNZ on tour

Nieuws

  • Voorkom ziekteverzuim door psychische klachten

    15 mei 2020
    Veel psychisch kwetsbare werknemers hebben het nu extra zwaar. Maar ook werknemers die niet eerder psychische problemen ervoeren, ontwikkelen misschien juist in deze crisistijd klachten. Daarom lanceren wij samen met …lees verder

Agenda

  • 25 mei: Praktijktafel TechGrounds en De Normaalste Zaak

    12 maart 2020
    In de Brusselse probleemwijk Molenbeek ontstond het idee om jongeren kosteloos computervaardigheden als programmeren te leren, zodat ze wél een baan zouden vinden en zelfredzaam konden worden. ‘MolenGeek’ was geboren. Dit MolenGeek-concept…lees verder

Twitter

20 mei

1/2 We hebben maandag iets moois op de planning staan, in het bijzonder voor IT-bedrijven. We laten je graag kennismaken met het nieuwe concept TechGrounds: tech-hubs die zich middenin kwetsbare wijken vestigen en jongeren een uitgebreid tech-opleidingsprogramma bieden

Reply on Twitter 1263147964639436801Retweet on Twitter 1263147964639436801Like on Twitter 12631479646394368011Twitter 1263147964639436801
15 mei

Wij lanceren vandaag samen met @AWVN een handreiking met veel tips, die werkgevers helpen om ziekteverzuim door psychische klachten te verminderen of zelfs te voorkomen.
https://www.denormaalstezaak.nl/voorkom-ziekteverzuim-door-psychische-klachten/

Reply on Twitter 1261211204334358529Retweet on Twitter 1261211204334358529Like on Twitter 12612112043343585291Twitter 1261211204334358529

de normaalste zaak

De Normaalste Zaak is een groeiend netwerk van zo’n 600 MKB-ondernemers én grote werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen.
– lees meer –

Over Ons

Bestuur
Helpdesk
Medewerkers
Adres

Sitemap

Aanmelden nieuwsbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl