de Normaalste Zaak

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Home
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
      • Inclusieve bedrijfscultuur
      • Leren van het verleden
    • Wat heb ik eraan?
      • Meest genoemde redenen
    • Wat kan ik doen?
    • Om wie gaat het?
    • Wat past bij mijn bedrijf?
      • Bedrijfstak en bedrijfsgrootte
    • Zelfcoach (inclusieve wiki)
  • Initiatieven
    • Onze bijeenkomsten (praktijktafels)
    • Project samenwerkingsafspraken
      • Stappenplan samenwerking werkgever en gemeente
    • Proeftuin: Partnerships voor meer banen
    • Onderzoek jobcoaching
    • PostNL: meer werkgelegenheid voor mensen met een beperking
    • Dynamisch Op Weg:
    • Gevangenisbezoek Dordrecht
    • Project Ingeschakeld
    • Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
    • Waddinxveen, dát werkt!
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
  • Netwerken
    • Over onze netwerken
    • Amersfoort
    • Drechtsteden
    • Twente
    • Utrecht
    • Zuid-Kennemerland & IJmond
    • Zwolle
    • Andere netwerken
  • Actueel
    • Agenda
    • Nieuws
    • Blog
    • Verslagen
    • In de media
    • Nieuwsbrieven
    • Top-10 publicaties
    • Vacatures
  • Over ons
    • Over ons
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Adres
  • Word partner
  • Over ons
  • Brandwijk Kerstpakketten
  • Biohorma BV
  • Prorest Catering
  • Meerlanden
  • NS
  • Webmastery
  • Ado speelgoed
  • Fun Forest klimparken
  • Specialisterren
  • Robidus Adviesgroep BV
  • Selecta BV
  • Gevangenisbezoek Dordrecht
  • Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
  • Project Samenwerkingsafspraken
  • Project Ingeschakeld
  • Dynamisch Op Weg
  • Pakketcentrum
    PostNL: meer werkgelegenheid voor mensen met een beperking
Praktijktafels De Normaalste Zaal

Nieuws

  • Regio Midden en regio Twente presenteren inclusiepamflet

    26 juni 2019
    Tijdens onze praktijktafels komen elke keer weer een hoop waardevolle ervaringen, knelpunten en goede ideeën naar boven. Hoe kunnen wij al deze input omzetten in concrete plannen en acties? In …lees verder

Agenda

  • 26 juni: Bovenregionale praktijktafel – regio West (Drechtsteden)

    29 april 2019
    Op woensdag 26 juni organiseert De Normaalste Zaak een bovenregionale praktijktafel in Drechtsteden. Werkgevers en vertegenwoordigers van publieke partijen in arbeidsmarktregio’s in West-Nederland buigen zich samen over een actueel inclusie-thema. Wanneer –…lees verder

Twitter

  1. De Normaalste Zaak
    De Normaalste Zaak: Wat als we de gebaande paden nu eens zouden verlaten? Lees de nieuwste #blog van @bertvanboggelen: Doe eens gek, on… https://t.co/MX1dxhjmqa
    2 uur geleden

  2. De Normaalste Zaak
    De Normaalste Zaak: RT @100000banen: #column @aartgaag: Minister van Gehandicaptenzaken: goed initiatief, uitzending gemiste kans. "De verkiezingsuitzending ze…
    1 week geleden

de normaalste zaak

De Normaalste Zaak is een initiatief van MVO Nederland, AWVN en Start Foundation. Sinds 2016 is De Normaalste Zaak een stichting, waarvan VNO-NCW, AWVN en MVO Nederland het bestuur vormen. Als groeiend netwerk van zo’n 600 MKB-ondernemers én grote werkgevers bouwen we samen aan een inclusieve arbeidsmarkt.
– lees meer –

Over Ons

Bestuur
Helpdesk
Medewerkers
Adres

Sitemap

Aanmelden nieuwsbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl