Samen bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt

Een groeiend netwerk van 750+ bedrijven en organisaties

Samen weten we meer

De Normaalste Zaak is hét netwerk voor werkgevers die een inclusieve organisatie willen zijn, oftewel: organisaties waar diversiteit omarmd wordt en waar er actief wordt gewerkt aan gelijke kansen. Elk bedrijf is anders, maar toch weten we steeds beter wat wel en niet werkt. Alle kennis en ervaring die we in de afgelopen tien jaar hebben opgedaan, willen we zo veel mogelijk delen, zodat niet elke werkgever opnieuw het wiel hoeft uit te vinden. Op ons kennisplatform vind je verschillende publicaties, waaronder handreikingen en inspirerende verhalen van werkgevers.

Kennisplatform inclusief werkgeven

750+ organisaties zijn partner van De Normaalste Zaak

Bekijk alle partners

Word ook partner!

Wil jouw organisatie een afspiegeling van de maatschappij zijn? En wil je dat iedere medewerker zich er thuis voelt? Sluit je aan bij ons netwerk en bouw mee aan een arbeidsmarkt waar diversiteit de normaalste zaak van de wereld is.
Word partner
José Komin

Eén van onze partners uitgelicht

Op welke manier werken onze partners nu precies aan meer diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid (DIG)?

Dat doen ze allemaal op hun eigen manier.

Neem familiebedrijf IJskoud. Als algemeen directeur José Komin in 2002 gevraagd wordt door de stagebegeleider van een opleiding elektrotechniek of ze plek heeft voor een schilder uit Senegal, aarzelt ze geen moment….

Lees verder

Deel dit artikel via: