Hoe zorg je ervoor dat medewerkers gelijke kansen hebben als het gaat om promoties, vaste contracten en persoonlijke ontwikkeling?
Uit meerdere onderzoeken blijkt dat mensen uit minderheidsgroepen nog altijd niet dezelfde kansen krijgen als hun collega’s, ondanks gelijke profielen (denk aan zelfde leeftijd en opleiding).
We weten steeds meer
De wetenschap staat niet stil; er wordt steeds meer bekend over hoe je als organisatie gelijke kansen bij doorstroom kunt stimuleren. AWVN, De Normaalste Zaak, KIS en het ministerie van SZW monitoren alle ervaringen van organisaties die de aanbevelingen uit onderzoeken momenteel in de praktijk brengen.
En daarom nemen we ook jou graag mee
Op 16 juni delen we de belangrijkste learnings dusver uit onderzoek en praktijk. Hoe voorkom je dat je als organisatie talent over het hoofd ziet en deze blinde vlekken uit de weg gaat?
Praktische informatie
Wanneer? Maandag 16 juni van 15.00 – 16.30 uur
Waar? Online
Voor wie? HR-professionals, P&O adviseurs en ondernemers
Deelnemen? Aanmelden via onderstaande knop
Gerelateerde Berichten:
