23 september: inclusie-intervisie


Op 23 september van 09.00 – 10.15 uur organiseren we de zogeheten Inclusie-intervisie. Tijdens intervisie krijg je de gelegenheid om issues in jouw rol en werk voor te leggen aan collega-professionals en door ervaringen te delen elkaar een helpende hand te bieden.

Voor wie?

HR-professionals, P&O-adviseurs, kwartiermakers en organisatieadviseurs die zich bezighouden met inclusie.

Deelnemen?

Ga naar het aanmeldformulier

Opzet

Inclusie-intervisie draait om individuele ervaringen en worstelingen ten aanzien van inclusief werkgeverschap. Door in kleine groepjes hierover te sparren, kunnen we elkaars knelpunten helpen oplossen. Waar nodig kunnen we tips bundelen en in kaart brengen hoe werkgevers in verschillende situaties rondom specifieke uitdagingen kunnen handelen. Heb jij een prangende vraag of specifieke casus die je wil meebrengen? Benoem deze dan alvast in het aanmeldformulier, zodat we hier eventueel in de voorbereiding en groepsindeling rekening mee kunnen houden.

Voorbeelden van vragen die tijdens de vorige intervisie behandeld zijn:

‘Hoe ga je om met privacy van medewerkers m.b.t. het doelgroepregister?’
‘Wie heeft tips over begeleiding op afstand nu thuiswerken nog steeds de norm is?’
‘Wat als een medewerker bij zijn re-integratie een jobcoach nodig heeft, maar UWV deze niet vergoedt?’

Deel dit bericht
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin