Werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak nodigt je van harte uit voor onze bijeenkomst over gelijke kansen bij werving en selectie voor het midden- en kleinbedrijf (mkb). Deze informatieve sessie biedt jou de kans om te leren hoe jij je wervings- en selectieproces inclusiever maakt en meer talenten met diverse achtergronden aantrekt.
Praktische informatie
Wanneer: donderdag 27 maart van 9.30 – 10.30 uur
Waar: online
Voor wie: Directie, HR, recruitment en andere geïnteresseerden vanuit mkb bedrijven
Deelnemen: Aanmelden via deze link
Waarom meedoen?
- Verken de kansen van objectief werven en selecteren en krijg praktische tips en tools om je werving & selectie proces te verbeteren;
- Vergroot je netwerk door samen te werken met andere mkb-ondernemers en succesverhalen te delen;
- Draag bij aan gelijke kansen, investeer in werknemers van de toekomst en maak je medewerkersbestand diverser en inclusiever.
Laat je inspireren, maak impact en sluit je aan bij ons netwerk van en voor inclusieve werkgevers. Samen zetten we concrete stappen richting de inclusieve arbeidsmarkt. Hier vind je alvast meer informatie over gelijke kansen bij werving en selectie en heb je vragen laat het weten via info@denormaalstezaak.nl . Wil je geen bijeenkomst meer missen, meldt je dan aan als partner van De Normaalste Zaak!
Gerelateerde Berichten:
