29 september: aan de slag voor een mentaal gezonde werkomgeving


Ruim een op de tien Nederlanders ervaart psychische klachten. Denk aan vermoeidheid, sombere gevoelens en stress. Het is dus waarschijnlijk dat ook in jouw organisatie een of meerdere medewerkers met psychische klachten werken.

Gelukkig zijn werkgevers zich steeds meer bewust van de rol die zij hierin kunnen vervullen. Een gezonde werkomgeving kan de psychische gezondheid van medewerkers positief stimuleren en uitval voorkomen.

Daarom organiseren AWVN en De Normaalste Zaak de komende maanden een serie bijeenkomsten over dit thema. Op woensdag 29 september is de eerste online sessie.

Voor wie? Deze sessie is voor werkgevers die mentaal welbevinden binnen de organisatie willen stimuleren.
Wanneer? Woensdag 29 september van 10.00 – 11.00 uur
Deelnemen: Aanmelden kan hier

Programma

In de sessie creëren wij gezamenlijk een overzicht van acties die werkgevers kunnen ondernemen om mentaal welbevinden te stimuleren. Iedere werkgever onderzoekt op welke niveaus binnen de eigen organisaties stappen gezet kunnen worden. Deelnemers kunnen het overzicht mee terug nemen naar de eigen organisatie. Zo kom je in de actiestand!

Schrijf je in voor de gehele serie over preventie

Het positief stimuleren van het mentaal welbevinden is de eerste stap die je als werkgever zet om uitval door psychische klachten te voorkomen. Mochten er toch klachten op de werkvloer ontstaan, dan is het belangrijk om op de juiste manier het gesprek aan te gaan en om tijdig externe hulp in te schakelen. We willen graag alle vier de fases van preventie langslopen, vandaar dat we ook vier bijeenkomsten organiseren. De serie volgt de fases uit de handreiking preventie van uitval als volgt:

  • 29 september | fase 1: aan de slag voor een mentaal gezonde werkomgeving | aanmelden
  • 19 oktober | fase 2: signaleren van psychische klachten bij medewerkers | aanmelden
  • 09 november | fase 3: hulp inschakelen bij dreigend verzuim | aanmelden
  • 07 december | fase 4: voorkom bij uitval langdurig ziekteverzuim | aanmelden

Wees welkom en meld je alvast aan!

Deel dit bericht
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin