7 maart: privacy, inclusie en goed werkgeverschap


Een goede werkgever wil weten wat er speelt in het leven van medewerkers. “Hoe gaat het met je en wat is je achtergrond?”, zijn relevante vragen. Bijvoorbeeld om hen goed te kunnen begeleiden of om doelen te monitoren op het gebied van diversiteit en inclusie. Toch zijn het ook vragen om over na te denken, want het waarborgen van privacy en wet- en regelgeving spelen hierin een rol. Waar moet je als werkgever alert op zijn?

Praktische informatie

Datum en tijd: Dinsdag 7 maart van 15.00 tot 16:00 uur 
Voor wie? Inclusieve werkgevers met vragen of een informatiebehoefte rondom privacy (wetgeving)
Waar? Online
Deelnemen:  via deze link

Programma

Op onze site zoomen we in op zeven herkenbare situaties voor inclusieve werkgevers. Wil je bijvoorbeeld voldoen aan de privacyregels bij begeleiding of wil je D&I beleid stimuleren door middel van data, lees hier alvast alle relevante informatie die op jouw situatie van toepassing is.  

Deel dit bericht