---

Nieuwsbrief mei 2015

In dit nummer:

Dialoog met Tweede Kamerleden  •  Onbeperkt aan de Slag landelijk  •  DNZ in Radioprogramma  •  Boekuitreiking en Zomerborrel  •  Invulling aan social return  •  Nieuwe partners  •  Uitgelicht   •  Doelgroepregister  •  Enquête 2015  •   Honderdduizendbanenboek  •  Agenda

---

Nieuws

sessie met Carola Schouten

Levendige dialoog DNZ-partners en Tweede Kamerleden

Op vrijdag 22 mei 2015 vonden opnieuw drie rondetafelgesprekken plaats tussen partners van De Normaalste Zaak en Tweede Kamerleden. Per sessie gingen tien werkgevers het gesprek aan met een Tweede Kamerlid over de Participatie- en de Quotumwet. Pieter Heerma (CDA), Chantal Nijkerken (VVD) en Carola Schouten (CU) waren de aanwezige Kamerleden. - Lees meer -

Onbeperkt aan de Slag nu landelijk beschikbaar

Transparantie in arbeidsmarkt voor werkzoekenden met een arbeidsbeperking Met deze landelijke uitrol neemt deze aanpak met o.a. een online platform van werkgeversinitiatief Onbeperkt aan de Slag definitief zijn plek in als direct kanaal voor werkzoekenden met een beperking ongeacht de uitgangssituatie en werkgevers. - Lees meer -

De Normaalste Zaak in radioprogramma People Power

De Normaalste Zaak in radioprogramma People Power

Hoe vinden werkgevers werkzoekenden met een beperking? Deze vraag stond centraal in de eerste uitzending van De Normaalste Zaak en People Power van New Business Radio op 18 mei. Interviewer Glenn van der Burg sprak met Karin Kramer van Berenschot Nelke Droppert van ING. - Lees meer -

30 juni: Boekuitreiking en zomerborrel, komt u ook?

Laat u inspireren, informeren en borrel mee op de zomer samen met partners van De Normaalste Zaak. De Normaalste Zaak en Reëlle haalden twaalf levensverhalen op van mensen met een arbeidsbeperking die werken bij twaalf partners van De Normaalste Zaak. - Lees meer -

---

Nieuws uit de regio

IJsselweide maakt werk van social return

Aannemerscombinatie Van Hattum & Blankevoort en Boskalis hebben in de regio twee dijken aangelegd die de begrenzing vormen van de hoogwatergeul, waardoor het water kan stromen bij extreem hoog water. Beide werkgevers geven met dit project invulling aan social return. Voor hen is dit geen echte verplichting. Zij zien het als onderdeel van hun maatschappelijke verantwoordelijkheid. - Lees meer -

---

Nieuwe partners!

Voor steeds meer ondernemers en werkgevers wordt inclusief ondernemen de normaalste zaak. Geen wonder dat ons netwerk blijft groeien en steeds meer bedrijven zich aansluiten: de partners zijn altijd bereid hun – goede en minder goede – ervaringen te delen en elkaar te inspireren. Verspreid deze flyer in uw eigen netwerk; en laat ons netwerk groeien!

In de afgelopen maand hebben we als nieuwe partners mogen verwelkomen:
Falipo Candles - Aegon Nederland - Bikkelz Sociaal ondernemen - Fun Forest klimpark - Baas B.V. - Virol - Wamin bedrijfsdiensten - Taxi Electric - WinWinWerkt - Héman Horecaverhuur - Stichting Het Nationale Park de Hoge Veluwe - Bolletje B.V. - Nederlandse Gasunie - Countus Accountants + Adviseurs - Ampliar Uitzendbureau

---

Uitgelicht

Op onze site maken wij zichtbaar wat onze partners doen. Dat inspireert anderen en zo kunnen partners van elkaar leren. Er zijn korte kennismakingsverhalen:

• Boni-Markten: “Mensen zijn verrassend eerlijk over hun mogelijkheden”

• Cycloon Post: “Respect en verantwoordelijkheid worden beloond met prestaties”

Daarnaast zijn er praktijkvoorbeelden die praktijk voorbeelden van geven aan de hand van partnerorganisaties:

• Aktief Groep: Wij halen mensen uit een isolement

Daarnaast willen wij onze partners PWC, EY, Accenture en IBM feliciteren met hun plek in de top 50 bedrijven voor diversiteit.

Bent u partner van De Normaalste Zaak, en wilt u ook anderen inspireren met uw ervaringen, laat het ons weten en stuur een e-mail naar info@denormaalstezaak.nl

---

Overig nieuws

Sneller aanvullen doelgroepregister
Leerlingen uit het speciaal onderwijs en de praktijkscholen kunnen zich vanaf nu direct bij het UWV melden om vast te stellen of zij in het doelgroepregister horen.
Lees meer -

Bedankt voor uw medewerking aan de enquête 2015
Meer dan 85 procent van de 274 partners van De Normaalste Zaak heeft meegewerkt aan de enquête van 2015. Wij willen iedereen die heeft meegewerkt hartelijk bedanken. Momenteel wordt de data verwerkt, in de volgende nieuwsbrief zullen wij u inhoudelijk informeren over de respons.

Lancering Honderdduizendbanenboek
Op maandag 29 juni presenteren vijf organisaties – ABU, AWVN, Cedris, De Normaalste Zaak en OVAL – het Honderdduizendbanenboek. Dit bevat 22 interviews met een werknemer en een werkgever die samen laten zien dat het kan; ondernemen met je hart! Publieke en private bemiddelaars laten hun meerwaarde zien. Samensteller Desiree Curfs reikt het eerste exemplaar uit aan Jetta Klijnsma, staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, en aan Hans de Boer, voorzitter van VNO-NCW en MKB Nederland. Vanaf dan staat deze publicatie online bij www.denormaalstezaak.nl.

---

Agenda

2 juni, Driebergen: Inspiratiesessie ‘Generaties als aanjager van sociale innovatie’

4 juni, Den Haag: Meet & Greet MVO Nederland

4 juni, Nunspeet: Vacaturecafé Nunspeet

8 juni, Amsterdam: Jaarbijeenkomst Ambitie van Zuid

30 juni, Asperen: Reëlle en De Normaalste Zaak publiceren de Krachtenbundel – inspirerende verhalen van werknemers met een beperking

26 sep – 1 okt, VS: Studiereis naar VS

---

U ontvangt deze nieuwsbrief omdat uw organisatie betrokken is bij

De Normaalste Zaak.