---

Update 99vanGroot-Amsterdam mei 2016

 

In deze update:

Workshops AWVN voor 99vanGroot-Amsterdam deelnemers  25-28 mei: Workshop 'De 'Soul'icitant', meet & greets en debat op de Supportbeurs • 13 juni: Groots Amsterdam & mijpaalevent 99vanGroot-Amsterdam • Website 99vanGroot-Amsterdam • Uitgelicht: Corendon Vitality Hotel

---

18 en 31 mei: Workshops voor nieuwe deelnemers van '99vanGroot-Amsterdam'

Op 18 en 31 mei organiseren werkgeversvereniging AWVN en De Normaalste Zaak twee workshops om u te ondersteunen bij het inclusief ondernemen. Deze workshop is voor nieuwe deelnemers die een stap willen zetten in het formuleren van een ambitie en het creëren van ruimte in hun organisatie voor mensen met een beperking. De experts uit het team ‘Werkgevers gaan inclusief’ van werkgeversvereniging AWVN leiden de workshops en begeleiden u tussen de workshops door. U kunt zich nog aanmelden. - Lees meer 

---

19 mei en 2 juni: Workshops voor bestaande deelnemers van '99vanGroot-Amsterdam'

Op 19 mei en 2 juni organiseren werkgeversvereniging AWVN en De Normaalste Zaak twee workshops voor bestaande deelnemers van 99vanGroot-Amsterdam die een volgende stap willen zetten in het creëren van ruimte in hun organisatie voor mensen met een beperking. U kunt hieraan deelnemen als u al enige tijd deelnemer bent van de 99vanGroot-Amsterdam en graag gebruik wil maken van de mogelijkheid tot ondersteuning bij het realiseren van uw ambitie. Er zijn nog plekken beschikbaar. - Lees meer 

---

25 tot 28 mei: Workshop 'De 'Soul'icitant', Meet & Greets en debat Onbeperkt aan de Slag op de Supportbeurs

Van woensdag 25 t/m zaterdag 28 mei 2016 zal de Supportbeurs plaatsvinden in de Jaarbeurs te Utrecht. Daar zal Onbeperkt aan de Slag - partner van de 99van netwerken - deelnemen met een volledig programma. U bent alle dagen van harte welkom. De 99van netwerken nodigen u graag gezamenlijk uit voor een ontmoeting op vrijdag 27 mei, de dag waarop ook de workshop ‘De ‘Soul’icitant’, een Meet & Greet en tevens het Onbeperkt aan de Slag debat plaats vindt. - Lees meer -

---

13 juni: 'Groots Amsterdam', 99 banen in één dag

De 99vanGroot-Amsterdam organiseert samen met het WSP Groot Amsterdam, Onbeperkt aan de slag, gemeente Amsterdam en Amsterdam Economic Board op 13 juni 2016 ‘Groots Amsterdam’. Een dag die helemaal in het teken staat van de uitvoering van de Participatiewet. Op deze dag gaan we 99 contracten in één dag realiseren met bijbehorende activiteiten: een ondernemersontbijt, drie Meet & Greets op verschillende locaties in Amsterdam en een feestelijke ondertekening van 99 contracten door medewerkers en werkgevers. Bent u er ook bij? - Lees meer - 

---

13 juni: 'Groots Amsterdam', mijlpaalevent 99vanGroot-Amsterdam

Tijdens 'Groots Amsterdam' vindt het mijlpaalevent van de 99vanGroot-Amsterdam plaats. Hier staan we gezamenlijk stil bij waar we nu staan, wat we hebben bereikt en waar we naar toe willen. Ook komt de Edwin van der Sar Foundation vertellen over hun ervaringen. Dit allen in aanwezigheid van staatssecretaris Jetta Klijnsma. Het volledige programma ontvangt u op korte termijn. - Lees meer

---

Website www.99vanamsterdam.nl

Op deze website vindt u alle (video)verslagen van de kennissessies, meet & greets en andere bijeenkomsten van de 99vanGroot-Amsterdam. In de agenda vindt u alle komende activiteiten en bij de kennismakingsverhalen leest u waarom de deelnemers van de 99vanGroot-Amsterdam partner zijn en kansen creëren voor mensen met een arbeidsbeperking.

Volg de 99vanGroot-Amsterdam nu ook op Twitter!

---
Corendon Vitality Hotel: Het hotelvak gaat om gastvrijheid

Uitgelicht: Corendon Vitality Hotel

Bijna iedereen kent Corendon als reisbureau en vliegmaatschappij, maar sinds vorig jaar kunnen reizigers ook in Corendon-hotels verblijven. Bij de selectie van de medewerkers voert Corendon een inclusief beleid. Dat deed het bedrijf al voor er sprake was van participatie- of quotumwetten. “Voor ons is inclusie iets heel vanzelfsprekends. Daarom hebben we ook vanaf het begin geprobeerd om van het medewerkersbestand van ons hotel een inclusieve afspiegeling van de maatschappij te maken.” - Lees meer - 

---

U ontvangt deze update omdat uw organisatie betrokken is bij

de 99vanGroot-Amsterdam van De Normaalste Zaak.