---
---

Vruchtbaar gesprek partners De Normaalste Zaak met VVD-Kamerlid Nijkerken

Op 19 oktober ging een groep partners van De Normaalste Zaak in gesprek met Chantal Nijkerken, Tweede Kamerlid voor de VVD. Onderwerp van gesprek was de wetgeving rond het duurzaam ruimte maken voor mensen met een beperking.  - Lees meer -

---

Nieuws

Bedrijven realiseren 7.500 banen voor mensen met een beperking

Derde kwartaalbericht 2016 gepubliceerd

Periodiek informeert het team van Werkgevers gaan inclusief belanghebbenden en belangstellenden over de voortgang van het programma – over het monitoren van ambities en realisaties, over knelpunten en succesfactoren, over de voortgang in de lopende pilots en meer. - Lees meer

Fascinerende laatste Masterclass Inclusief ondernemen

Bij Accenture op de Zuidas vond de vierde en laatste Masterclass Inclusief ondernemen plaats. Met schitterend uitzicht op de Amsterdamse skyline bespraken hoogleraar Wim Poelman en inclusiecoach Jacqueline Moschino het thema 'Inclusief de toekomst in'. - Lees meer -

Hoe zit het met de doelgroep voor Banenafspraak en quotum?

Er is nog veel onduidelijkheid over welke doelgroep meetelt. Inmiddels is namelijk de doelgroep voor de Banenafspraak uitgebreid. Al vanaf het begin was de doelgroep voor de Quotumwet breder is dan die voor de Banenafspraak. Hoe zit het nu precies? - Lees meer -

Checklist voor werkgevers om diversiteitsbeleid te ontwikkelen

Onderzoek naar vindbaarheid mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

Werkgevers vinden het vaak lastig om de mensen te vinden, die op grotere afstand van de arbeidsmarkt staan, maar wel graag willen werken. Start Foundation vraagt u middels een korte enquête mee te werken om de werving van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt soepeler te laten verlopen. - Lees meer -

Praktijktafel: ontmoeting tussen bestuurders, uitvoerders en werkgevers

In gesprek met Tweede Kamerleden, wethouders, met de staatssecretaris, met UWV, etc. Met grote regelmaat organiseert De Normaalste Zaak gesprekken tussen partners en bestuurders en uitvoerders. Partners van De Normaalste Zaak ervaren als geen ander dat tussen droom en daad wetten en praktische bezwaren staan. Het is het belangrijk om de praktijkervaringen van onze partners te delen met bestuurders en uitvoerders.  - Lees meer -

Initiatief CSU: bijeenkomst over inclusieve samenwerking in de keten

14 oktober organiseerde CSU een stakeholdersmeeting. Onder leiding van dagvoorzitter Bert van Boggelen is met een aantal leveranciers gesproken over de vraag: Hoe kunnen opdrachtgever CSU en zijn leveranciers door betere onderlinge samenwerking inclusiviteit in de keten bevorderen? - Lees meer -

---

Nieuws uit de regio

Kennissessie Inclusief Werkgeven 99vanZuid-Kennemerland & IJmond

Op 4 oktober organiseerde de 99vanZuid-Kennemerland & IJmond de derde Kennissessie ‘Inclusief werkgeven’. Tosca Geneste en Anniek Groenendijk gaven een presentatie over jobcoaching in theorie én praktijk. Erik Rouw vertelde over de 'Ik ben Harrie’ training  - Lees meer -

Meer 99van-netwerken van start

Ook in de arbeidsmarktregio’s Utrecht en Amersfoort starten we met regionale partners 99van-netwerken. In Utrecht vindt de officiële kick-off van de 99vanUtrecht plaats op 16 december. In Amersfoort organiseren we begin volgend jaar de kick-off. - Lees meer -

Verkenning 99vanZwolle

Samen met 14 bedrijven is De Normaalste Zaak gestart met een verkenning voor een 99vanZwolle- netwerk. De bedrijven zijn al tweemaal bij elkaar gekomen en hebben besloten om als kerngroep van start te gaan met de verdere verkenning en met een eerste themawerkgroep. - Lees meer -

---

Nieuwe partners

Voor steeds meer ondernemers en werkgevers wordt inclusief werkgeven de normaalste zaak. Geen wonder dat ons netwerk blijft groeien en steeds meer bedrijven zich aansluiten: meer dan 450 partners zijn altijd bereid hun – goede en minder goede – ervaringen te delen en elkaar te inspireren. Verspreid deze flyer in uw eigen netwerk; en laat ons netwerk groeien!

In de afgelopen maand hebben we als nieuwe partners mogen verwelkomen:

Hutten - Teva Pharmachemie - Edwin van der Sar Foundation - Carlton Square Hotel Haarlem - Partnion BV

---

Uitgelicht

Op onze site maken wij zichtbaar wat onze partners doen. Dat inspireert anderen en zo kunnen partners van elkaar leren. Er zijn korte kennismakingsverhalen:

• IKT: Met de 99vanTwente ondernemers verbinden en informeren

• GWS dé Schoonmaker: We proberen iedereen een kans te geven

• LUMC: Ook omdat we gewoon aardige mensen zijn

Er zijn ook praktijkvoorbeelden - verhalen uit de praktijk van partners over hoe zij inclusief werkgeven.

Bent u partner van De Normaalste Zaak, en wilt u ook anderen inspireren met uw ervaringen, laat het ons weten en stuur een e-mail naar info@denormaalstezaak.nl.

---

Colums over de Banenafspraak

‘Op naar de 100.000 banen’ wil de Banenafspraak vanuit verschillende perspectieven belichten en laat ondernemers, wethouders, dienstverleners, kandidaten, UWV en belangenbehartigers aan het woord. Iedereen vertelt vanuit zijn of haar persoonlijke betrokkenheid over de Banenafspraak, en geeft tips aan werkgevers.

Lees de column van Bert Mooren, Directeur VNO-NCW West: In de economie van morgen is plaats voor iedereen

Iedere vrijdag is op opnaarde100000.nl een column te lezen van iemand die zich inzet voor inclusief werkgeven. - Lees meer -

---
---

U ontvangt deze nieuwsbrief omdat uw organisatie betrokken is bij

De Normaalste Zaak.