Wat doet uw bedrijf en wat is de omvang van uw personeelsbestand?
Accenture is een wereldwijd bedrijf dat diensten biedt in management consulting, technologie en outsourcing, met meer dan 249,000 medewerkers die voor klanten werken in meer dan 120 landen.
Accenture Nederland telt ca 2600 medewerkers.
Waarom kiest u ervoor mensen met een kwetsbare positie een werkend perspectief te bieden binnen uw bedrijf/organisatie?
Accenture’s competenties liggen in het trainen en ontwikkelen van talent.
Naast het trainen van onze eigen medewerkers, richt Accenture’s MVO programma zich op het toeleiden van mensen met een kwetsbare positie naar werk.
Accenture ondersteunt non-profit organisaties die zich inzetten om kwetsbare doelgroepen naar werk te begeleiden, en stimuleert haar klanten om als werkgever voor deze doelgroepen te dienen.
Wat wilt u op dit vlak bereiken/wat heeft u bereikt?
Doel: In 2015 wereldwijd 250.000 mensen voorzien met de vaardigheden om een baan te vinden of een business op te zetten.
Resultaat: Economische zelfstandigheid.
Eind 2011 zijn al meer dan 160.000 mensen wereldwijd voorzien met de vaardigheden om een baan te vinden of een business op te zetten.
In Nederland worden jaarlijks zo’n 5000 mensen gesteund binnen deze doelstelling.
Wat zijn uw (leer)ervaringen/vragen?
Hoe kunnen bedrijven/werkgevers en overheid beter samenwerken en afstemmen om meer kansarme mensen effectief aan het werk te krijgen.
Wat ziet u als de belangrijkste knelpunten en wat ziet u als oplossingen?
Kloof tussen vraag en aanbod werknemers-werkgeverd.
Heeft u inspirerende en of leerzame verhalen?
Samenwerking Ahold, Accenture, MVO Nederland (project ‘Wajongers versneld aan het werk’).
Samenwerking stichting Colour Kitchen (praktijkopleiding in de horeca voor wajongers).
Waar heeft u behoefte aan, cq wat kan De Normaalste Zaak voor u betekenen?
Contact met andere werkgevers/bedrijven die wajongers aan het werk willen helpen.