de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Doe ook mee met De Normaalste Zaak

  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Agenda


14 december: netwerk Onderwijswerkgevers – Draagvlak creëren voor inclusie

Een belangrijk onderdeel van het stimuleren en creëren van diversiteit en inclusie (D&I) is mensen bewustmaken van het belang hiervan. Zonder deze bewustwording is de kans op verandering kleiner en het realiseren… – lees meer – .

18 december: serie Gelijke kansen – Inclusief leiderschap

Op maandag 18 december van 15.00 tot 16.30 uur organiseren we een online bijeenkomst over inclusief leiderschap.  De laatste bijeenkomst dit jaar van de serie Gelijke kansen staat in het teken van… – lees meer – .

Pagina 3 van 3«123

ACTUEEL

  • Brief aan Tweede Kamercommissie over bestrijding arbeidsmarktdiscriminatie

  • Prinsjesdag en Miljoenennota: meer aandacht voor een inclusieve arbeidsmarkt, maar wat doet de overheid zélf?

  • Oproep: deel je ideeën over inclusief leiderschap

Word partner

De Normaalste Zaak is een actief netwerk van ruim 700 werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. Heeft uw organisatie ook ambities op dit vlak? In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Wacht niet langer en word partner!

Over ons

  • Over De Normaalste Zaak
  • Bestuur
  • Medewerkers
  • Helpdesk
  • Contact

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van onze activiteiten en het laatste nieuws over inclusief werkgeverschap?

Meld u zich dan aan voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden kennisbrief

Ook versturen we elke twee weken samen met AWVN de Kennisbrief inclusief werkgeven. Deze bevat informatie, tips en checklists.

U kunt zich hier aanmelden voor de kennisbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl
De Normaalste Zaak
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact