Vandaag op internationale vrouwendag werpen we als De Normaalste Zaak graag een blik op ons focusgebied: de arbeidsmarkt. Want dat er (nog steeds) werk aan de winkel is, staat vast. Op welke manieren kunnen werkgevers nu bijdragen… - lees meer -

Het was fijn om vorige week na al die tijd weer fysiek het glas te kunnen heffen op een inclusief 2023. Ook dit jaar zetten we in, samen met onze partners, op gelijke kansen en zoveel mogelijk… - lees meer -

Begin deze week brachten Carola Schouten, minister voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen en Conny Helder, minister voor Langdurige Zorg en Sport een werkbezoek aan ggz-instelling Reakt. Er werd uitgebreid stilgestaan bij de waarde van werk en het… - lees meer -

Onderzoekers van de Erasmus Universiteit en de Universiteit van Amsterdam hebben in samenwerking met AWVN en RADAR een training ontwikkeld voor werkgevers die de talenten van oudere (potentiële) medewerkers beter willen benutten. Hoe staat het met de… - lees meer -

Nog altijd is het voor veel organisaties een grote uitdaging om nieuwe medewerkers te vinden. Op dinsdag 11 oktober organiseerden we samen met KIT (Kennisalliantie Inclusie en Technologie) een inspiratiesessie over hoe je met inclusieve technologie nieuwe… - lees meer -