
Ben jij klaar om personeelskrapte het hoofd te bieden en je werving & selectie proces naar een hoger niveau te tillen? De Normaalste Zaak nodigt je uit voor een inspirerende en interactieve… – lees meer – .
Ben jij klaar om personeelskrapte het hoofd te bieden en je werving & selectie proces naar een hoger niveau te tillen? De Normaalste Zaak nodigt je uit voor een inspirerende en interactieve… – lees meer – .
Bijna de helft van alle Nederlanders krijgt in het leven te maken met psychische kwetsbaarheid. Hoe schep jij als werkgever de beste omstandigheden voor duurzaam herstel van je medewerkers? Bijna de helft… – lees meer – .
Blijf bij met veranderende wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeven De wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeverschap verandert voortdurend. Als werkgever is het essentieel om op de hoogte te blijven en voorbereid… – lees meer – .
Werkgeversnetwerk De Normaalste Zaak nodigt je van harte uit voor onze introductie bijeenkomsten over objectieve werving en selectie voor het midden- en kleinbedrijf (mkb), ‘Meer kandidaten bij werving en selectie – Zo… – lees meer – .
De sessie Onboarding en behoud is onderdeel van de serie Gelijke Kansen en wordt georganiseerd door De Normaalste Zaak en AWVN. Routekaart gelijke kansen – De Normaalste Zaak De twee sprekers tijdens… – lees meer – .