Autisme op de werkvloer: GroenWerkXL


In de aanloop naar de week van het autisme en het werkgeverscongres ‘Autisme op de werkvloer’ is De Normaalste Zaak op zoek gegaan naar succesverhalen van werkgevers over medewerkers met autisme. Partner Hans Terhorst, GroenwerkXL, had zo’n verhaal. Hieronder leest u het succesverhaal van Wilco.

Het succesverhaal van Wilco bij GroenWerkXL

“Wilco was een van de eerste medewerkers die bij GroenWerkXL kwam werken na de start van het bedrijf in februari 2011”. Groenwerk XL ontwerpt,  legt aan en beheert groenvoorzieningen zoals bedrijfstuinen, gemeentelijk groen en particuliere tuinen en is ook actief in het vastgoedbeheer. “Toen Wilco bij GroenWerkXL begon was hij net 18 jaar, en volgde hij een BBL-2 opleiding voor hovenier. Door zijn autisme heeft Wilco moeite met communicatie, veranderingen en werkdruk. Zijn eerdere collega’s en zijn vorige baas begrepen hem niet, wat resulteerde in problemen op het werk en een beëindiging van zijn dienstverband. Vanaf de eerste dag dat Wilco bij GroenWerkXL kwam werken hebben wij hem duidelijkheid gegeven over waar hij ging werken, met wie en wat wij van hem verwachten. Samen met onze praktijkopleider, zijn jobcoach en de meewerkende voorman heeft Wilco zijn BBL-2 diploma gehaald, en is hij gegroeid in zijn vak en als collega. Wilco kon uiteindelijk als zelfstandig hovenier werken bij particuliere klanten. Hij was erg trots op zijn werk. In februari 2013 heeft Wilco op eigen kracht een baan gevonden bij een klein hoveniersbedrijf dicht bij zijn ouderlijk huis.”

Lees meer over het werkgeverscongres ‘Autisme op de werkvloer’

Deel dit bericht
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin