Essent: Inclusie hoort bij duurzaamheid en goed werkgeverschap

Energieleverancier Essent wil mensen met een arbeidsbeperking structureel een plek binnen haar organisatie geven. Corporate Responsibility Manager Ingeborg Boon en Advisor Industrial Relations Stephanie Villhaber onderzoeken de verschillende mogelijkheden en strategieën. Essent is een bedrijf in beweging.… - lees meer -

MSD: Het begint steeds leuker te worden

Marc van Weele, health specialist en HR-business partner van farmaceutisch bedrijf MSD, is verantwoordelijk voor het beleid rond inzetbaarheid en arbeidsongeschiktheid. Sinds 2013 houdt hij zich tevens bezig met de Participatiewet. “Eerst wilden wij zoveel mogelijk alleen… - lees meer -