Bijeenkomst kennisintensieve bedrijven

Op donderdag 28 november kwamen kennisintensieve bedrijven bijeen om te praten over inclusieve werving en selectie. Onder leiding van Kim Schumacher (AWVN en De Normaalste Zaak) en Yvonne Boomsma (AWVN) spraken de deelnemers over stereotypering, de werving… - lees meer -

Uitslag enquête

De partners van De Normaalste Zaak hebben samen meer dan tienduizend medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst (10.889 FTE). Dit blijkt uit de enquête die deze zomer onder partners gehouden is. Op basis van… - lees meer -

Business case inclusief ondernemen

De Normaalste Zaak en AWVN hebben een eerste onderzoek verricht naar de business case van inclusief ondernemen. De ervaringen van Balanz Facilitair, GroenWerkXL, de HEMA vestigingen Voorschoten, Noordwijk en Noordwijkerhout, het Kadaster, KPN IT Solutions en Macek… - lees meer -

Denktanksessie bij congrescentrum Antropia

Op donderdagavond, 28 maart, waren een aantal partners van De Normaalste Zaak uitgenodigd bij congrescentrum Antropia om deel te nemen aan de eerste denktanksessie van het werkgeversnetwerk. In deze denktanksessie werd er door de genodigde bedrijven gebrainstormd… - lees meer -