6 december: ‘employee journey psychische klachten en werk’ deel 6: extra kennissessie duurzame re-integratie


Dit jaar organiseren AWVN en De Normaalste Zaak opnieuw een reeks sessies over werk bieden aan mensen met een psychische kwetsbaarheid. Vorig jaar lag de focus op de vier fases van verzuimpreventie, dit jaar hebben we het gehad over de employee journey voor mensen met een psychische kwetsbaarheid en waar je als werkgever zoal rekening mee kunt houden.

Deze reeks is onderdeel van Hoofdzaak Werk: een samenwerkingsverband dat mensen met een psychische kwetsbaarheid naar werk begeleidt. De reeks ‘Employee journey psychische klachten en werk’ ziet er als volgt uit:

deel 1: solliciteren en onboarding | maandag 16 mei | verslag
deel 2: werken onder werkdruk | dinsdag 5 juli | verslag
deel 3: werken met privéproblemen | maandag 12 september | verslag
deel 4: werken tijdens grote organisatorische veranderingen | maandag 3 oktober | verslag
deel 5: uitval en re-integratie | maandag 14 november | verslag
deel 6: extra kennissessie duurzame re-integratie | dinsdag 6 december

Programma 6 december

Langdurig verzuim door psychische klachten betekent dat werknemers gemiddeld 200 tot 300 dagen uitvallen. Tijdens deze bijeenkomst wisselen wij kennis uit over hoe de werkgever positief kan bijdragen aan een duurzame re-integratie. Aan de orde komen vragen als:

  • Welke houding draagt bij aan duurzame re-integratie?
  • Hoe maak je goede afspraken over rust en werken aan herstel?
  • Is het wenselijk of nodig inzicht te hebben in de oorzaken van psychisch verzuim?

Spreker

Bas Snippert is stress- en vitaliteitexpert en werkzaam als coach, trainer en auteur. Hij traint leidinggevenden en teams op het gebied van mentaal welzijn en verzuimpreventie. Daarnaast ondersteunt hij als counselor mensen in het verwerken van stress en burn-out.

Praktische informatie

Wanneer? Dinsdag 6 december van 15.00 – 16.30 uur.
Waar? Online
Voor wie? Leidinggevenden, managers en HR-medewerkers die willen weten hoe je een medewerker na uitval en tijdens re-integratie kunt ondersteunen.
Deelnemen? Aanmelden via dit formulier

Deel dit bericht