Gisteren stond het NPO-programma NADIA in het teken van kansenongelijkheid bij stages en werk. Renzo Deurloo, oprichter van GreenFox social return én partner van De Normaalste Zaak, mocht plaatsnemen op één van de stoelen en meepraten over inclusief werkgeverschap.
Het was een interessante aflevering waarin soms ook pijnlijke ervaringen werden gedeeld. Eén van de gasten, Amin Asad, vertelde over zijn moeizame zoektocht naar een baan bij een advocatenkantoor. Keer op keer werd hij afgewezen; “u past niet in het profiel”. Pas toen hij zijn sollicitatiebrieven ondertekende met ‘Arjan de Leeuw’ – leeuw is de vrije vertaling van het Arabische woord asad – werd hij door diezelfde advocatenkantoren wél uitgenodigd.
Met deze uitzending werd het belang van inclusief werven en objectief selecteren wat ons betreft nog eens extra onderstreept.
De aflevering terugkijken kan hier: Geen baan door mijn achternaam
Gerelateerde Berichten:
