Actueel
Partnerbijeenkomst: ‘Uit verhalen blijkt een praktisch idealisme’
Op woensdag 12 maart vond een partnerbijeenkomst plaats bij Movares in Utrecht.
Gedreven ondernemers vertelden hier hun verhaal, grote werkgeversorganisaties toonden hun commitment en monologen van Loket 13 gaven ons een inkijkje in de wereld van kwetsbare mensen. Al met al een zeer geslaagde middag. Kijk – hier – voor een filmpje en foto’s van deze partnerbijeenkomst.
De nieuwe website van De Normaalste Zaak is online
Kijk – hier – op de nieuwe site.
Pilot in de arbeidsregio Utrecht
Grote Utrechtse werkgevers hebben samen met de gemeente Utrecht de handschoen opgepakt, en starten in samenwerking met wijzijndeoplossing en Ixxer een pilot. Het doel van deze pilot is om hoger opgeleide mensen met een beperking te matchen op vacatures. – lees meer, en doe mee –
Werkgevers gaan inclusief: met elkaar de beweging laten groeien
Eind vorig jaar is werkgeversvereniging AWVN samen met De Normaalste Zaak, de ABU en VNO-NCW/MKB-Nederland een project gestart om werkgevers te inspireren, te motiveren en te adviseren om (meer) kansen te bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. – lees meer –
Nieuwe partners
Het aantal partners van De Normaalste Zaak blijft groeien, onlangs hebben onder andere de volgende bedrijven zich aangesloten:
Radboud UMC – Forline – Peeradministraties – Shell – Traffic Support – Optelec – Belastingdienst – Meerlanden – Aktief Groep – Brouwerij de 7 deugden
Agenda: activiteiten met partners
Ga naar de agenda voor uitgebreide informatie en aanmelden
Grote bedrijven in dialoog met de Tweede Kamer, 17 april 2014
Deze sessie gaat over het ‘waarom achter de Participatiewet’, en biedt een uitleg van het “Haags” perspectief. Ook zal het gaan over wat er nu in het bedrijfsleven al reeds gebeurt rond dit thema. In de tweede helft van de sessie willen we een gesprek tussen politiek en bedrijfsleven over wat er nodig is om een structureel succes van arbeidsparticipatie te maken. – lees meer –
Startbijeenkomst regio Veluwe, 16 mei 2014
In Nunspeet wordt 16 mei het startsein gegeven voor het eerste regionale ondernemersnetwerk dat zich richt op een inclusieve arbeidsmarkt. Deze dag zullen we ingaan op de vraag: hoe kunnen we ondernemers bewegen om meer mensen met een arbeidshandicap binnen het reguliere bedrijfsleven te laten werken? – lees meer –
CAPpuccino & Zo, 22 mei 2014
Samen met het Revalidatiefonds, de Lucille Werner Foundation en UWV organiseert De Normaalste Zaak dit zakelijke ontbijt. Tijdens deze informele bijeenkomst krijgen de deelnemers informatie over het thema Arbeid en Handicap. – lees meer –
Bijeenkomst over Social Return, 22 mei 2014
Steeds meer bedrijven krijgen met Social Return verplichtingen te maken. De Normaalste Zaak organiseert in samenwerking met KPN een rondetafelgesprek met grote landelijk opererende bedrijven om hierover van gedachten te wisselen. – meer weten, inschrijven –
Studiereis Arbeidsmarkt VS, 31 mei t/m 7 juni 2014
Op 31 mei 2014 reist een groep vertegenwoordigers van werkgevers, overheid en werknemers naar de Verenigde Staten. Zij gaan op zoek naar de geheimen van de diversiteit op de Amerikaanse arbeidsmarkt. U kunt hieraan deelnemen. – lees meer –
Kennisintensieve bedrijven netwerk, mei 2014
Kennisintensieve bedrijven komen bijeen om te praten over de uitdagingen en mogelijkheden op het gebied van inclusief ondernemen. Sluit u aan en praat mee over de kennisintensieve insteek. – lees meer –
Oproep inclusief ondernemen:
Deel uw inspirerende voorbeelden en innovatieve ideeën
Op de website van De Normaalste Zaak delen we goede voorbeelden van partners. Dat inspireert anderen en zo kunnen partners van elkaar leren. Het is ook een goede manier om te laten zien wat uw bedrijf doet op het gebied van inclusief ondernemen. Hieronder volgen enkele voorbeelden van deze spotlight berichten:
Movares: “Tussen droom en daad”
Radboudumc: “Eerst een pilot, toen een afdeling, nu het hele ziekenhuis”
Brouwerij de 7 deugden: “Het is een geweldige uitdaging om dit bedrijf te laten bloeien”
Lees – hier – de andere spotlight berichten. Wilt u ook anderen inspireren met uw ervaringen, stuurt u dan een e-mail naar info@denormaalstezaak.nl
Helpdesk actief
Sinds 8 oktober is de Helpdesk van De Normaalste Zaak beschikbaar voor partners. U kunt er terecht met uw vragen over inclusief ondernemen. De helpdesk is bereikbaar op 070 – 580 86 60, of via helpdesk@denormaalstezaak.nl
Ander nieuws
Leren van Amerika
Bert van Boggelen van De Normaalste Zaak en Kim Schumacher van AWVN waren in Amerika om te kijken hoe er om wordt gegaan met inclusief ondernemen. – lees meer –
Een goed, Utrechts initiatief
Dit initiatief is gericht op de vindbaarheid van hoger opgeleide mensen met een beperking. In de regio Utrecht wordt gekeken naar mogelijkheden in het matchen van hogeropgeleide met een beperking en beschikbare vacatures. – lees meer –
Brochure ‘Werken met Wajongers’
Deze brochure is door ondernemers voor ondernemers en is gevuld met eerlijke praktijkverhalen van ondernemers die met Wajongers werken. – Bekijk de brochure –
Nieuwe brochure ‘Hoezo beperkt?’
De Normaalste Zaak en Accenture hebben de brochure ‘Hoezo beperkt? Succesverhalen over inclusief ondernemen’ uitgebracht. Klik – hier – voor meer informatie en een online versie.
Voor meer informatie over items in deze nieuwsbrief kunt u contact opnemen met Bert van Boggelen, 06-51534933.
Gerelateerde Berichten:
