| Sector: | Financiële dienstverlening |
| Activiteiten: | Accountants, belastingadvies en management consult |
| Medewerkers: | 4.300 in Nederland |
| Doelstelling: | 20 mensen met lichamelijke beperking duurzaam geplaatst in 2016 |
Over PwC
Het leveren van kwalitatief hoogstaande dienstverlening is het fundament waarop onze strategie is gebouwd. Wij zijn daarom voortvarend aan de slag gegaan met de implementatie van verbetermaatregelen die voortkomen uit het rapport van de werkgroep Toekomst Accountantsberoep en met de uitrol van ons verbeterprogramma ‘Alert!’
Artikelen over deze partner
Iedereen heeft talent, zegt Anoek Dusée, projectmanager diversiteit bij PwC. Ook mensen met een lichamelijke beperking. Voor hen worden passende functies gecreëerd. Een voorbeeld van een geslaagde plaatsing is een plek bij… – lees meer – .
Accountants- en adviesorganisatie PwC heeft inclusiviteit als vanzelfsprekend opgenomen in het diversiteitsbeleid. Anouk Dusée is operationeel verantwoordelijk voor de uitvoering van dit beleid: “PwC wil een goede werkgever zijn en tegelijkertijd een… – lees meer – .
Sinds 2006 is diversiteit een belangrijk strategisch speerpunt voor PwC. Anouk Dusée, projectmanagement diversiteit vertelt. Diversiteit is bij PwC het werven van talenten, van persoonlijke sterktes. Iedereen heeft een talent, ook de mensen… – lees meer – .
