Ambachtelijke bakkerij /lunchcafé Driekant biedt plek voor vijftig medewerkers. De helft daarvan heeft een leerwerkplek voor mensen met een beperking en een afstand tot de arbeidsmarkt. Oud-directeur en adviseur Henk Smit vertelt over… – lees meer – .
Praktijkvoorbeelden
Lumeco: Elektromonteurs begeleiden mensen van de sociale werkplaats
Een commercieel bedrijf met een idealistische insteek. Dat is Lumeco, installatiebedrijf in energiezuinige verlichting. Manager Tommy van de Giessen vertelt over het bedrijf waar gemiddeld vijftien sociale werkplaatsmedewerkers in dienst zijn. Vanuit… – lees meer – .
Visscher Autobedrijven: Met juiste begeleiding heb je een goede werknemer
Visscher Autobedrijven biedt mensen met een beperking graag een kans. Hun gedachte luidt: het zou je kind maar zijn, dan wil je toch ook dat die een kans krijgt? Eigenaar Henk Visscher vertelt over… – lees meer – .
Chain Logistics: Coöperatieve aanpak participatieplaatsen gericht op doorstroom
Directeur Rob Jansen van Chain Logistics biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt graag plezier in werk, ritme en inkomen. Met zijn koeriersbedrijf laat hij zien dat je als ondernemer niet… – lees meer – .
De Verbinding: dove mensen krijgen weer een plek op de arbeidsmarkt
Timmerbedrijf De Verbinding creëert werkgelegenheid voor dove mensen om ze uit hun isolement te halen. Van de twaalf medewerkers zijn er elf doof. Directeur Toine van Bijsterveldt is gedreven door de ervaring… – lees meer – .