de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
  • Initiatieven
    • Inclusieversnellers
      • Wie zijn onze Inclusieversnellers?
    • Project loonkostensubsidie
    • Partnership en inkoopkracht
    • Onderzoek jobcoaching
    • Dynamisch Op Weg:
    • Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
    • Waddinxveen, dát werkt!
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Partners

  • Wie zijn onze partners?
  • Kennismaking met partners
  • Praktijkvoorbeelden
  • Word partner

Doe ook mee met De Normaalste Zaak

Praktijkvoorbeelden


Chain Logistics: Coöperatieve aanpak participatieplaatsen gericht op doorstroom

Directeur Rob Jansen van Chain Logistics biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt graag plezier in werk, ritme en inkomen. Met zijn koeriersbedrijf laat hij zien dat je als ondernemer niet hard en puur zakelijk hoeft… - lees meer -

De Verbinding: dove mensen krijgen weer een plek op de arbeidsmarkt

Timmerbedrijf De Verbinding creëert werkgelegenheid voor dove mensen om ze uit hun isolement te halen. Van de twaalf medewerkers zijn er elf doof. Directeur Toine van Bijsterveldt is gedreven door de ervaring met zijn dove zoon. Ik… - lees meer -

ING: reguliere functies voor hoogopgeleiden met een beperking

ING heeft een missie: een bijdrage leveren aan het oplossen van een belangrijk maatschappelijk vraagstuk en gelijktijdig een goede diversiteit in de onderneming creëren. Daarnaast heeft Peter Don, programmamanager HR Onbekend Talent, ook een persoonlijke drive. Hij… - lees meer -

Peer: hogeropgeleiden een brug bieden naar de arbeidsmarkt

Ondernemen én iets voor de wereld betekenen. Dat is de ambitie van Otto Reuchlin, directeur van Peer. Talentvolle mensen aan de kant laten staan, is volgens hem een enorme verkwisting. Uit ongeduld ben ik gaan ondernemen. Ik… - lees meer -

WVS Schoonmaak: Joint venture van familiebedrijf en sociale werkvoorziening

WVS Schoonmaak is een West-Brabantse joint venture van familiebedrijf Vebego en de sociaal werkvoorziening de WVS-groep. Negentig procent van de 235 medewerkers hebben een SW-status of een andere beperking. Algemeen manager Sander Blom vertelt. Vebego is overtuigd… - lees meer -
Pagina 7 van 9«123456789»

Word partner

De Normaalste Zaak is een actief netwerk van ruim 600 MKB-ondernemers én grote werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. Heeft uw organisatie ook ambities op dit vlak? In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Wacht niet langer en word partner!

Over ons

  • Over De Normaalste Zaak
  • Bestuur
  • Medewerkers
  • Helpdesk
  • Contact

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van onze activiteiten en het laatste nieuws over inclusief werkgeverschap?

Meld u zich dan aan voor onze nieuwsbrief.

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl
De Normaalste Zaak
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
  • Initiatieven
    • Inclusieversnellers
      • Wie zijn onze Inclusieversnellers?
    • Project loonkostensubsidie
    • Partnership en inkoopkracht
    • Onderzoek jobcoaching
    • Dynamisch Op Weg:
    • Werkgeversfocus op mensen met een psychische kwetsbaarheid
    • Waddinxveen, dát werkt!
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact