Nadat Henk Hölscher in zijn persoonlijke leven geconfronteerd werd met onbegrip voor jongeren met een beperking, besefte hij dat het ook op het werk anders moet kunnen. Die overtuiging werd omgezet naar… – lees meer – .
Accuracy Financial Services geeft mensen die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt graag een kans. Het administratiekantoor heeft 3 medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt aangenomen. Directeur/eigenaar Marco Albers vertelt waarom…. – lees meer – .
Voor een bedrijf als CSU Cleaning Service uit Uden die maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in vaandel heeft staan, hoort werken met mensen uit een uitkeringssituatie er gewoon bij. Zo vertelt Jeroen Heijmans, beleidsadviseur P&O…. – lees meer – .
Sinds 2006 is diversiteit een belangrijk strategisch speerpunt voor PwC. Anouk Dusée, projectmanagement diversiteit vertelt. Diversiteit is bij PwC het werven van talenten, van persoonlijke sterktes. Iedereen heeft een talent, ook de mensen… – lees meer – .
Bij producent Nedco Kunststoffen werken in de productie meerdere medewerkers met mensen met een beperking, waaronder mensen met het syndroom van Down. Dit is een bewuste keuze, vertelt magazijnchef Klaas van de Wetering…. – lees meer – .