Tien vragen voor inclusieve werkgevers


Werkgevers, werknemers en werkzoekenden hebben de arbeidsmarkt de afgelopen tijd drastisch zien veranderen. Veel bedrijven en organisaties moeten alle zeilen bijzetten om de coronacrisis zo goed mogelijk door te komen. Wat zijn nu de gevolgen voor inclusief werkgeverschap?

Die vraag staat centraal in de vragenlijst die we samen met Op naar de 125.000 banen! naar onze partners hebben gestuurd. Bent u ook een werkgever en wilt u ons helpen zicht te krijgen op het thema ‘inclusie ten tijde van corona’?
Via deze link gaat u naar de vragenlijst.
Het beantwoorden van de vragen neemt ongeveer 3 minuten van uw tijd in beslag.

Deel dit bericht
Share on Facebook
Facebook
Tweet about this on Twitter
Twitter
Share on LinkedIn
Linkedin