de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Doe ook mee met De Normaalste Zaak

  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Kennismaking met partners


Kaliber Kunstenschool: Ruimte scheppen voor mensen met een arbeidsbeperking

Aan de Kaliber Kunstenschool kun je muziekles volgen, maar ook danslessen of je juist verdiepen in het theater of beeldende kunst. “Wij zijn bezig met het ontwikkelen van mensen,” zegt Angelina Schoonewille…. – lees meer – .

Pasmatch: Zorgen dat mensen een baan krijgen

In opdracht van verschillende gemeenten in Noord-Holland, biedt Pasmatch re-integratietrajecten. “Dat doen we voor mensen die net hun werk zijn kwijtgeraakt, maar ook voor kandidaten die al 15 jaar thuis zitten,” vertelt… – lees meer – .

Thales: Doelmatiger werken door collega’s met beperking

Thales Nederland is de Nederlandse vestiging van de internationale Thales Groep, een bedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en integratie van complexe hightech systemen. Thales Nederland richt zich op het ontwerpen en… – lees meer – .

GEJA Werkprojecten: voor heel veel mensen een noodzakelijk tussenstation

Stichting GEJA Werkprojecten is opgericht om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen om weer aan het werk te komen in de bouw. Als onderaannemer verricht GEJA werkzaamheden op grote… – lees meer – .

Carlton Square Hotel Haarlem: Ik ontdek langzaam hoeveel mogelijkheden er zijn

Het Carlton Square Hotel Haarlem beschikt over 124 kamers, eetgelegenheid (Bar & Kitchen Zocher) en vijf meeting ruimtes. Het hotel richt zich zowel op zakelijke reizigers als toeristen en er werken rond… – lees meer – .

Pagina 3 van 71«12345678910...203040...»Minst recente »

ACTUEEL

  • Brief aan Tweede Kamercommissie over bestrijding arbeidsmarktdiscriminatie

  • Prinsjesdag en Miljoenennota: meer aandacht voor een inclusieve arbeidsmarkt, maar wat doet de overheid zélf?

  • Oproep: deel je ideeën over inclusief leiderschap

Word partner

De Normaalste Zaak is een actief netwerk van ruim 700 werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. Heeft uw organisatie ook ambities op dit vlak? In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Wacht niet langer en word partner!

Over ons

  • Over De Normaalste Zaak
  • Bestuur
  • Medewerkers
  • Helpdesk
  • Contact

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van onze activiteiten en het laatste nieuws over inclusief werkgeverschap?

Meld u zich dan aan voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden kennisbrief

Ook versturen we elke twee weken samen met AWVN de Kennisbrief inclusief werkgeven. Deze bevat informatie, tips en checklists.

U kunt zich hier aanmelden voor de kennisbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl
De Normaalste Zaak
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact