de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Sessies over gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Doe ook mee met De Normaalste Zaak

  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Sessies over gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Kennismaking met partners


Canon: “Sociale betrokkenheid als onderdeel van onze bedrijfsstrategie”

Deze week in de spotlight: Wie: Eline van Nouhuys van Canon Wat: Mensen met arbeidsbeperking op verschillende plekken in bedrijf Waarom: “Past perfect in onze bedrijfsfilosofie Kyosei” Hoe: Focus op het potentieel… – lees meer – .

WVS Schoonmaak: “Wij concurreren niet op prijs, wel op kwaliteit”

Deze week in de spotlight: Wie: Sander Blom van WVS Schoonmaak Wat: Publiek-private samenwerking, 90% van de medewerkers heeft een beperking Waarom: “Voordelen voor private partner en voor SW-bedrijven” Hoe: Extra leidinggevende… – lees meer – .

Ctaste: “Een restaurant, stadsrondleidingen en arbeidsbemiddeling”

Deze week in de spotlight: Wie: Sandra Ballij van Ctaste Wat: Werk voor doven, slechtzienden, blinden en slechthorenden Waarom: “Je moet zoeken waar mensen goed in zijn” Hoe: Mensen serieus nemen Wat… – lees meer – .

Quickwins Nederland: “Jobcoaches houd ik buiten de deur”

Deze week in de spotlight: Wie: Marco Vlaskamp van Quickwins Nederland Wat: Bijna alle medewerkers uit uitkeringssituatie gekomen Waarom: “Loyale en gedreven mensen een kans bieden” Hoe: Sociaal maar realistisch Quickwins Nederland… – lees meer – .

Scania: “De capaciteiten van mensen komen altijd bovendrijven”

Scania Logistics Netherlands is een zelfstandig onderdeel van het bekende Scania-concern. SLN is een jong bedrijfsonderdeel, het bestaat pas twee jaar en heeft ongeveer 310 mensen in dienst. Marco de Boer is… – lees meer – .

Pagina 57 van 71« Meest recente«...102030...53545556575859606162...70...»Minst recente »

ACTUEEL

  • Jobcoaching moet weer terug naar de kern

  • Vereenvoudiging banenafspraak en quotumregeling stap dichterbij

  • 3 oktober vieren we Diversity Day

Word partner

De Normaalste Zaak is een actief netwerk van ruim 700 werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. Heeft uw organisatie ook ambities op dit vlak? In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Wacht niet langer en word partner!

Over ons

  • Over De Normaalste Zaak
  • Bestuur
  • Medewerkers
  • Helpdesk
  • Contact

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van onze activiteiten en het laatste nieuws over inclusief werkgeverschap?

Meld u zich dan aan voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden kennisbrief

Ook versturen we elke twee weken samen met AWVN de Kennisbrief inclusief werkgeven. Deze bevat informatie, tips en checklists.

U kunt zich hier aanmelden voor de kennisbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl
De Normaalste Zaak
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Sessies over gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers: De eerste helft van 2023
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact