Movares is een van de grotere ingenieursbureaus van Nederland. Het heeft bijna 1.200 mensen in dienst. Ongeveer 80% daarvan heeft een hogere opleiding en volgens Ad van Beek, HR-directeur, is dat ook… – lees meer – .
Movares: “Tussen droom en daad…”
Kennismaking met partners
Radboudumc: “Eerst een pilot, toen een afdeling, nu het hele ziekenhuis”
Deze week in de spotlight: Wie: Lucia Kilkens van het Radboudumc Wat: 25 medewerkers met een beperking Waarom: “Als grootste werkgever in de regio willen we het goede voorbeeld geven” Hoe: Intensieve… – lees meer – .
HydraGroup: “De schoonmaak is een laagdrempelig vak”
> Deze week in de spotlight: Wie: Ian Smeyers van de HydraGroup Wat: Werkplekken en speciale stichting Waarom: “Juist de schoonmaak is geschikt voor inclusief ondernemen” Hoe: Ouderwetse normen en waarden Als… – lees meer – .
Brouwerij De 7 Deugden: “Het is een geweldige uitdaging om dit bedrijf te laten bloeien”
Deze week in de spotlight: Wie: Garmt Haakma van Brouwerij De 7 Deugden Wat: Brouwerij met werknemers voor wie een gewone baan niet vanzelfsprekend is Waarom: “Werk kan zoveel voor mensen betekenen”… – lees meer – .
Reëlle Communicatie: “Wij geven communicatieadvies vanuit onze eigen ervaringen “
Deze week in de spotlight: Wie: Marjolijn Daverveld van Reëlle Communicatie Wat: 100% inclusief communicatiebureau Waarom: “Mensen met een beperking verdienen dezelfde kansen als iedereen” Hoe: Met elkaar en voor elkaar Het… – lees meer – .