Deze week in de spotlight: Wie: Lucia Kilkens van het Radboudumc Wat: 25 medewerkers met een beperking Waarom: “Als grootste werkgever in de regio willen we het goede voorbeeld geven” Hoe: Intensieve… – lees meer – .
> Deze week in de spotlight: Wie: Ian Smeyers van de HydraGroup Wat: Werkplekken en speciale stichting Waarom: “Juist de schoonmaak is geschikt voor inclusief ondernemen” Hoe: Ouderwetse normen en waarden Als… – lees meer – .
Deze week in de spotlight: Wie: Garmt Haakma van Brouwerij De 7 Deugden Wat: Brouwerij met werknemers voor wie een gewone baan niet vanzelfsprekend is Waarom: “Werk kan zoveel voor mensen betekenen”… – lees meer – .
Deze week in de spotlight: Wie: Marjolijn Daverveld van Reëlle Communicatie Wat: 100% inclusief communicatiebureau Waarom: “Mensen met een beperking verdienen dezelfde kansen als iedereen” Hoe: Met elkaar en voor elkaar Het… – lees meer – .
Deze week in de spotlight: Wie: Henk Smit van Driekant Wat: Bakkerij/lunchcafé met circa 45 medewerkers in Zutphen Waarom: “Ik wil een samenleving waarin iedereen naar vermogen kan bijdragen” Hoe: De bakkerij… – lees meer – .