Deze week in de spotlight: Wie: Bob Kolsteeg van deBesteEHBOdoos Wat: Uitvoering van de werkzaamheden door SW-bedrijven Waarom: “DeBesteEHBOdoos is er voor opgericht” Hoe: Werkzaamheden afstemmen op talenten DeBesteEHBOdoos werd in 2005… – lees meer – .
Kennismaking met partners
Trigion: “We deden al aan inclusief ondernemen voor we wisten wat het was”
Met ruim 7.000 mensen in dienst is Trigion één van de grootste beveiligingsbedrijven van Nederland. Volgens Clement Dekker, manager Kwaliteit, hebben honderden medewerkers wel een arbeidshandicap, “Maar wij noemen dat niet zo,… – lees meer – .
GreenFox: “Die jongens dragen hun GreenFox-kleding op hun facebookprofiel”
Deze week in de spotlight: Wie: Renzo Deurloo van GreenFox Wat: GreenFox werkt volop samen met sociale werkplaatsen Waarom: “We willen ook aan de people-kant duurzaam ondernemen” Hoe: Kleine teams en repeterende… – lees meer – .
Visscher Autobedrijven: “Het mag nooit alleen windowdressing zijn”
Deze week in de spotlight: Wie: Henk Visscher van Visscher Autobedrijven Wat: Meerdere mensen met arbeidsbeperking in vaste dienst Waarom: “Het zou je kind maar zijn” Hoe: Gewoon doen en verder niet… – lees meer – .
KPN Nederland: “Andere medewerkers hebben bewondering voor Wajongeren”
KPN Nederland biedt ieder jaar 20 werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking. Wat begon als losstaand gevolg van CAO-afspraken, is nu een vast bestandsdeel van KPN’s HR-beleid. Tom Plug is adviseur Compensation… – lees meer – .