Deze week in de spotlight: Wie: Henk Visscher van Visscher Autobedrijven Wat: Meerdere mensen met arbeidsbeperking in vaste dienst Waarom: “Het zou je kind maar zijn” Hoe: Gewoon doen en verder niet… – lees meer – .
KPN Nederland biedt ieder jaar 20 werkplekken aan mensen met een arbeidsbeperking. Wat begon als losstaand gevolg van CAO-afspraken, is nu een vast bestandsdeel van KPN’s HR-beleid. Tom Plug is adviseur Compensation… – lees meer – .
Deze week in de spotlight: Wie: Siem Goede – Aannemingsbedrijf K. Dekker B.V. Wat: Inzet om schoolverlaters en mensen met afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen Waarom: “Hoort bij… – lees meer – .
Deze week in de spotlight: Wie: Anton Witte van Asito Wat: Schoonmaakbedrijf met 10.000 medewerkers, 92 nationaliteiten en grote sociale ambities Waarom: “We geloven erin” Hoe: Werkendeweg succesmodellen ontwikkelen Asito is een… – lees meer – .
Deze week in de spotlight: Wie: Toine van Bijsterveldt van De Verbinding Wat: Bedrijf geheel gericht op dove werknemers Waarom: “Doven uit hun isolement halen” Hoe: Praktische aanpassingen en geduld In 2007… – lees meer – .