de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Doe ook mee met De Normaalste Zaak

  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Kennismaking met partners


De Hartekamp Groep: Het is allemaal nog heel pril

De Hartekamp Groep biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. De organisatie is actief in de regio Zuid-Kennemerland en biedt ondersteuning aan 1.450 cliënten ‘van alle leeftijden en met beperkingen in… – lees meer – .

ROC Midden Nederland: Inclusie is geen eenrichtingsverkeer

Het ROC Midden Nederland is een mbo-school met 20 locaties, ruim 1.600 medewerkers en 23.000 studenten. Marlie Poels is er actief als Manager Mobiliteit en onder andere betrokken bij het aanstellen van… – lees meer – .

BNS Data Logistics: Werkgelegenheid creëren en klanten helpen sociaal te ondernemen

Logistiek dienstverlener BNS Data Logistics ziet ‘Distributie’ en ‘Fullfillment’ als haar kerntaken. Het bedrijf levert hardware op het gebied van dataconnectiviteit, zoals modems en IP-producten. Daarnaast biedt het service en ondersteuning. Het… – lees meer – .

Vrije Universiteit Amsterdam: Je moet ook leren als organisatie

De Vrije Universiteit Amsterdam heeft stevige doelstellingen geformuleerd over het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Volgens de Banenafspraak moeten er in 2023 104 medewerkers uit de doelgroep zijn. De realiteit is… – lees meer – .

Pure Energie: 99vanTwente biedt ons de kans om kennis uit te wisselen

Pure Energie, vroeger de Raedhuys Groep, is het grootste groene energiebedrijf van Nederland. Duurzaamheid is de rode draad door alle bedrijfsactiviteiten. “We willen toonaangevend zijn en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling… – lees meer – .

Pagina 8 van 71« Meest recente«...45678910111213...203040...»Minst recente »

ACTUEEL

  • Gendergelijkheid en werk: 3 oplossingsrichtingen

  • Lancering SER Diversiteitsportaal voor betere man-vrouwverhouding in top bedrijfsleven

  • Subsidie voor werkgevers via Tel mee met Taal

Word partner

De Normaalste Zaak is een actief netwerk van ruim 700 werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. Heeft uw organisatie ook ambities op dit vlak? In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Wacht niet langer en word partner!

Over ons

  • Over De Normaalste Zaak
  • Bestuur
  • Medewerkers
  • Helpdesk
  • Contact

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van onze activiteiten en het laatste nieuws over inclusief werkgeverschap?

Meld u zich dan aan voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden kennisbrief

Ook versturen we elke twee weken samen met AWVN de Kennisbrief inclusief werkgeven. Deze bevat informatie, tips en checklists.

U kunt zich hier aanmelden voor de kennisbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl
De Normaalste Zaak
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact