de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Doe ook mee met De Normaalste Zaak

  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Kennismaking met partners


Jumbo: Capaciteiten kandidaat en behoeftes filiaal bepalen de werkzaamheden

Supermarktketen Jumbo maakt werk van inclusie. Op dit moment werken er al meer dan 200 mensen met een arbeidsbeperking en de komende tijd zal dat aantal nog toenemen. Victor Corten is adviseur… – lees meer – .

Stichting Voila: Speciale medewerkers die soms speciale aandacht nodig hebben

Stichting Viola (Verschillend Onderwijs in Leusden Achterveld) is de grootste onderwijsinstelling van Leusden en omgeving. Verdeeld over elf scholen is de stichting verantwoordelijk voor het primaire onderwijs aan 2.300 kinderen, tussen de… – lees meer – .

AutiTalent: Vaak is het genoeg om een beetje begrip te kweken

AutiTalent biedt zakelijke dienstverlening, met name in de HRM, ICT, administratieve en financiële dienstverlening. Het overgrote deel van de medewerkers zijn mensen met autisme. Het bedrijf bestaat 10 jaar en begeleidde in… – lees meer – .

DNP: Het kan niet functioneren zonder betrokken leidinggevenden en collega’s

DNP Imagingcomm Europe B.V. is de Nederlandse divisie van een Japans moederbedrijf. Het produceert printlinten en is daarnaast actief in de barcodebusiness. Wereldwijd werken er 40.000 mensen voor DNP, in Nederland zijn… – lees meer – .

2dA: Sociaal ondernemen leidt tot productinnovaties

2dA is gespecialiseerd in duurzame digitalisering van archieven. De dataspecialist helpt haar opdrachtgevers, van MKB-bedrijven tot grote organisaties als ziekenhuizen, luchtvaartmaatschappijen en ministeries op weg naar doelgericht papierloos werken. Dat doet het… – lees meer – .

Pagina 9 van 71« Meest recente«...567891011121314...203040...»Minst recente »

ACTUEEL

  • Tweede Kamer in debat over voorstel om asielzoekers eerder en meer te laten werken

  • KIJKTIP – Geen baan door mijn achternaam

  • Gendergelijkheid en werk: 3 oplossingsrichtingen

Word partner

De Normaalste Zaak is een actief netwerk van ruim 700 werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. Heeft uw organisatie ook ambities op dit vlak? In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Wacht niet langer en word partner!

Over ons

  • Over De Normaalste Zaak
  • Bestuur
  • Medewerkers
  • Helpdesk
  • Contact

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van onze activiteiten en het laatste nieuws over inclusief werkgeverschap?

Meld u zich dan aan voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden kennisbrief

Ook versturen we elke twee weken samen met AWVN de Kennisbrief inclusief werkgeven. Deze bevat informatie, tips en checklists.

U kunt zich hier aanmelden voor de kennisbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl
De Normaalste Zaak
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact