
De Vrije Universiteit Amsterdam heeft stevige doelstellingen geformuleerd over het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Volgens de Banenafspraak moeten er in 2023 104 medewerkers uit de doelgroep zijn. De realiteit is… – lees meer – .
De Vrije Universiteit Amsterdam heeft stevige doelstellingen geformuleerd over het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking. Volgens de Banenafspraak moeten er in 2023 104 medewerkers uit de doelgroep zijn. De realiteit is… – lees meer – .
Pure Energie, vroeger de Raedhuys Groep, is het grootste groene energiebedrijf van Nederland. Duurzaamheid is de rode draad door alle bedrijfsactiviteiten. “We willen toonaangevend zijn en een bijdrage leveren aan de ontwikkeling… – lees meer – .
Supermarktketen Jumbo maakt werk van inclusie. Op dit moment werken er al meer dan 200 mensen met een arbeidsbeperking en de komende tijd zal dat aantal nog toenemen. Victor Corten is adviseur… – lees meer – .
Stichting Viola (Verschillend Onderwijs in Leusden Achterveld) is de grootste onderwijsinstelling van Leusden en omgeving. Verdeeld over elf scholen is de stichting verantwoordelijk voor het primaire onderwijs aan 2.300 kinderen, tussen de… – lees meer – .
AutiTalent biedt zakelijke dienstverlening, met name in de HRM, ICT, administratieve en financiële dienstverlening. Het overgrote deel van de medewerkers zijn mensen met autisme. Het bedrijf bestaat 10 jaar en begeleidde in… – lees meer – .