Uit een onderzoek van het UWV onder 6.700 bedrijven blijkt dat bedrijven zich zorgen maken over personeelstekorten. 60% van de bedrijven die zich zorgen maken over de invulling van vacatures dit jaar, denkt dat dit resulteert in hogere werkdruk voor de medewerkers.
Dat is geen erg optimistisch beeld. Er staan echter nog heel veel werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt aan de kant. Daar kan een deel van de oplossing van de krappe arbeidsmarkt liggen. De uitdaging is dus, hoe werkgevers te motiveren om ook onder deze groep werkzoekenden te werven. Daar maken wij ons hard voor.