Aanleiding en doel van de bijeenkomst Alhoewel de vraag naar medewerkers groot is in deze krappe arbeidsmarkt, staan veel mensen nog steeds langdurig langs de kant. Het lukt hen niet om via… – lees meer – .
Open Hiring – Ontdek de kansen!
Verslagen
Maak het verschil zodat alle kinderen op hun ouders kunnen rekenen!
De Nederlandse wet gaat momenteel nog steeds uit van het traditionele gezin, terwijl er inmiddels diverse en andere gezinsvormen bestaan. Dat levert ongewenste ongelijkheid op, waar kinderen en hun ouders de dupe… – lees meer – .
Q&A wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeven
Tijdens de bijeenkomst ‘Wet- en regelgeving rondom inclusief werkgeven’ kwamen vragen aan de orde over de volgende onderwerpen: Lees hier de presentatie van de bijeenkomst 📋 Banenafspraak & Wetsvoorstel ‘Vereenvoudiging banenafspraak en quotum… – lees meer – .
Inclusieve technologie bij groenbedrijven werkt!
Technologische innovaties spelen een steeds belangrijkere rol in het bevorderen van inclusie op de arbeidsmarkt. Digitale platforms, apps en hulpmiddelen zoals exoskeletten helpen mensen met een ondersteuningsvraag om passend werk te vinden… – lees meer – .
Vijf voor twaalf voor de banenafspraak, werkgevers in gesprek met Tweede Kamerleden – Wat moet beter?
Minister Carola Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen heeft een wetsvoorstel tot vereenvoudiging van de banenafspraak en de quotumregeling aan de Tweede Kamer gezonden. Naar aanleiding hiervan heeft de Tweede Kamer in… – lees meer – .