Een dag voor Diversity Day, op 4 oktober, kwam het Doe-netwerk Gelijke Kansen bijeen. Het thema van de bijeenkomst was ‘interculturele communicatie op de werkvloer’. Tijdens de sessie werd vooral ingezoomd op werken met statushouders en wat… - lees meer -
Interculturele communicatie: omgaan met verschillen
Een dag voor Diversity Day, op 4 oktober, kwam het Doe-netwerk Gelijke Kansen bijeen. Het thema van de bijeenkomst was ‘interculturele communicatie op de werkvloer’. Tijdens de sessie werd vooral ingezoomd op werken met statushouders en wat… - lees meer -
Tijdens de eerste van de vier online sessies over preventie van uitval door psychische klachten zoomden de deelnemers in op de eerste fase van preventie: een mentaal gezonde werkomgeving creëren.
Nagenoeg alle deelnemers – veelal HR- en/of… 
Hybride werken lijkt de toekomst te worden. Hoe kan de combinatie van thuis werken en op kantoor werken zo inclusief mogelijk worden ingericht, zodat ook mensen met een arbeidsbeperking mee kunnen (blijven) doen? Die vraag stond centraal… 
Namens de VO-raad en PO-raad, Sociaal Werkkoepel Amsterdam en het WSP Groot- Amsterdam heet facilitator Esther Storm iedereen op 3 november welkom bij de online Inspiratiesessie Inclusief Werkgeverschap & banenafspraak regio Amsterdam. Aanwezig zijn 19 deelnemers uit…