Op 14 februari zijn we begonnen met een nieuwe reeks sessies over het creëren van gelijke kansen op de werkvloer. Zo aan het begin van het nieuwe jaar vonden we het een goed idee om weer even… - lees meer -

Op 7 februari 2023 organiseerde De Normaalste Zaak de kennissessie Inclusief werkgeven. De Normaalste Zaak is hét netwerk voor en door werkgevers die allemaal bezig zijn met hun eigen ontwikkeling richting inclusie. “We wisselen informatie uit over… - lees meer -

Op 22 september organiseerden we een online Q&A voor werkgevers die werk bieden aan Oekraïners of andere ontheemden, of dat voornemens zijn. Dit deden we in samenwerking met verschillende experts op het gebied van vluchtelingen en werk.… - lees meer -

Dit jaar volgen we in een reeks online sessies de ‘employee journey’ van mensen met psychische klachten – of mensen die deze door omstandigheden ontwikkelen. De vraag die bij elk thema centraal staat staat: hoe kan ik… - lees meer -

Grote veranderingen op het werk: hoe zorg je ook dan voor het mentale welzijn van medewerkers? Dit jaar volgen we in een reeks online sessies de ‘employee journey’ van mensen met psychische klachten – of mensen die… - lees meer -