Het jaar 2019 stond ook in het teken van de pilot werkgeversfocus op medewerkers met een psychische kwetsbaarheid die AWVN en De Normaalste Zaak Achterhoek, Friesland, Drenthe, Zuid-Kennemerland & IJmond én Midden Utrecht uitvoert. Doel is om… - lees meer -

Aletta Huizinga (directie HR) heette een bont gezelschap van 40 werkgevers op dinsdagochtend 19 november welkom in de universiteitsbibliotheek op Utrecht Sciencepark. Op initiatief van de themagroep kennisdeling zijn dit jaar diverse kennissessies georganiseerd. Dit jaar wordt… - lees meer -

Ruim 20 partners van De Normaalste Zaak besteedden maandag 7 oktober hun dag aan het spelen van een spel. Of liever een game, een serious game. Door met basisbloem, bontbloem of een combinatie zogenaamd koekjes te bakken… - lees meer -

De kick-off van het project werkgeversfocus op medewerkers met een psychische kwetsbaarheid van werkgeversvereniging AWVN ging in Utrecht dankzij enthousiaste werkgevers en dienstverlenende instanties goed van start. Veel partners van DNZ waren ook van de partij. Het… - lees meer -

Maandag 20 mei was het Pro33college gastheer voor de praktijktafel van De Normaalste Zaak. Inclusieve werkgevers en publieke dienstverleners werkten een plan van aanpak uit rond de thema’s administratie, regelingen & subsidies en kandidaten. Met dit plan  … - lees meer -