
Medewerkers met privéproblemen? ‘Nabijheid’ is cruciaal. Dit jaar volgen we in een reeks online sessies de ‘employee journey’ van mensen met psychische klachten – of mensen die deze door omstandigheden ontwikkelen. De… – lees meer – .
Medewerkers met privéproblemen? ‘Nabijheid’ is cruciaal. Dit jaar volgen we in een reeks online sessies de ‘employee journey’ van mensen met psychische klachten – of mensen die deze door omstandigheden ontwikkelen. De… – lees meer – .
“Werkdruk kan uitdagend zijn, werkstress is ongezond“ Tijdens sessie 2 in de reeks van de ‘Employee journey psychische klachten en werk’ stonden we stil bij het thema ‘werkdruk’. Wanneer wordt werkdruk ‘werkstress’,… – lees meer – .
Op 16 mei startte onze reeks bijeenkomsten over ‘de employee journey – psychische klachten en werk’. Tijdens iedere sessie zullen we stilstaan bij een bepaald punt op die journey. Deze eerste keer… – lees meer – .
Wat betekent het om een goede werkgever te zijn voor mensen die net een oorlogsgebied zijn ontvlucht en moeten aarden in een heel ander land? Die vraag stond centraal tijdens een online… – lees meer – .
In de sessie van mei 2022 hebben we de ervaring van onderwijswerkgevers opgehaald, om zo andere deelnemers te inspireren én activeren. We zijn immers een netwerk vóór en dóór onderwijswerkgevers en willen… – lees meer – .