de Normaalste Zaak
Twitter
LinkedIn

Hoofdmenu

Spring naar de primaire inhoud
Spring naar de secundaire inhoud
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact

Actueel

  • Nieuws
  • Agenda
  • Blog
  • Verslagen
  • Top-10 publicaties
  • Nieuwsbrieven
  • Awards
  • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
  • Thema’s inclusief werkgeven
    • Begeleiding op de werkvloer
    • Routekaart gelijke kansen
    • Inclusie en privacy(wetgeving)
    • Inclusief werven en selecteren
  • Awards
  • Agenda en activiteiten
  • Privacybeleid
  • Inschrijven nieuwsbrief
  • Newsletter
  • Geen Toegang
  • No Access
  • Top-10 publicaties
  • Nieuwsbrieven
  • Netwerken
    • Netwerk Drechtsteden
    • Netwerk Amersfoort
    • Netwerk Zwolle
    • Netwerk Twente
    • Regio’s in ontwikkeling
    • Over onze netwerken
    • Netwerk Groningen
    • Netwerk Utrecht
    • Netwerk Haaglanden
    • Netwerk Groot-Amsterdam
    • Netwerk Rotterdam
    • Netwerk Maastricht-Heuvelland
    • Netwerk Zuid-Kennemerland & IJmond
  • Routekaart
  • Nieuwsarchief
  • Initiatieven
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Communities of Practice
    • Online uitwisselingssessies
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in 2021
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Next Generation Day
    • Project loonkostensubsidie
      • Q&A preferent proces loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Dynamisch Op Weg: werkleerbedrijf met een hek eromheen
    • Waddinxveen, dát werkt!
    • PostNL: meer werkgelegenheid voor mensen met een beperking
    • Breed offensief
    • Onderzoek jobcoaching
    • Gevangenisbezoek Dordrecht
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Andere netwerken
    • Project Ingeschakeld
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
    • Project samenwerkingsafspraken
      • Stappenplan samenwerking werkgever en gemeente
    • Handreiking inclusieve netwerken
    • Opleidingen/leerbedrijven
    • Publiek-private samenwerking
    • Op naar de 100.000 banen
  • Word partner
  • Leerbedrijf
  • Aanmelding nieuwsbrief
  • Afmelding nieuwsbrief
  • Abonneegegevens nieuwsbrief
  • Bedankt voor uw aanmelding
  • Wat is inclusief werkgeven?
    • De waarde van inclusie
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
  • Foto’s
  • Business Case Meeting
  • Partners
    • Partner worden?
  • De 99 van Amsterdam
  • Regio Veluwe
  • Uw regio?
  • Vragenlijst aan Partners van De Normaalste Zaak
  • Vragenlijst aan Partners van De Normaalste Zaak
  • Over De Normaalste Zaak
    • Sitemap
    • Helpdesk
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • MVO Nederland
      • Werkgeversvereniging AWVN
    • In de media
    • Adres
    • Medewerkers
    • Vacatures
  • Home
  • Nieuwe kansen zien

Doe ook mee met De Normaalste Zaak

Verslagen


Interculturele communicatie: omgaan met verschillen

Een dag voor Diversity Day, op 4 oktober, kwam het Doe-netwerk Gelijke Kansen bijeen. Het thema van de bijeenkomst was ‘interculturele communicatie op de werkvloer’. Tijdens de sessie werd vooral ingezoomd op werken met statushouders en wat… - lees meer -

Werkgevers wisselen ervaringen uit over mentale gezondheid op het werk

Tijdens de eerste van de vier online sessies over preventie van uitval door psychische klachten zoomden de deelnemers in op de eerste fase van preventie: een mentaal gezonde werkomgeving creëren. Nagenoeg alle deelnemers – veelal HR- en/of… - lees meer -

Verslag online bijeenkomst: thuiswerken kan ook inclusief

Hybride werken lijkt de toekomst te worden. Hoe kan de combinatie van thuis werken en op kantoor werken zo inclusief mogelijk worden ingericht, zodat ook mensen met een arbeidsbeperking mee kunnen (blijven) doen? Die vraag stond centraal… - lees meer -

Verslag online praktijktafel ‘Preventie uitval door psychische klachten’

Op 10 november 2020 organiseerden AWVN en De Normaalste Zaak een online kennissessie rondom het thema “Preventie van uitval door psychische klachten”. Een expert vanuit Samen Sterk Zonder Stigma deelde laagdrempelige tips over hoe je psychische klachten… - lees meer -

Inspiratiesessie inclusief werkgeverschap & banenafspraak voor funderend onderwijs regio Amsterdam

Namens de VO-raad en PO-raad, Sociaal Werkkoepel Amsterdam en het WSP Groot- Amsterdam heet facilitator Esther Storm iedereen op 3 november welkom bij de online Inspiratiesessie Inclusief Werkgeverschap & banenafspraak regio Amsterdam. Aanwezig zijn 19 deelnemers uit… - lees meer -
Pagina 5 van 28«12345678910...20...»Minst recente »

ACTUEEL

  • Gendergelijkheid en werk: 3 oplossingsrichtingen

  • Lancering SER Diversiteitsportaal voor betere man-vrouwverhouding in top bedrijfsleven

  • Subsidie voor werkgevers via Tel mee met Taal

Word partner

De Normaalste Zaak is een actief netwerk van ruim 700 werkgevers die samen aan een inclusieve arbeidsmarkt bouwen. Heeft uw organisatie ook ambities op dit vlak? In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Wacht niet langer en word partner!

Over ons

  • Over De Normaalste Zaak
  • Bestuur
  • Medewerkers
  • Helpdesk
  • Contact

Aanmelden nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van onze activiteiten en het laatste nieuws over inclusief werkgeverschap?

Meld u zich dan aan voor onze nieuwsbrief.

Aanmelden kennisbrief

Ook versturen we elke twee weken samen met AWVN de Kennisbrief inclusief werkgeven. Deze bevat informatie, tips en checklists.

U kunt zich hier aanmelden voor de kennisbrief

© De Normaalste Zaak 2018    |    Meer informatie? Mail ons: info@denormaalstezaak.nl
De Normaalste Zaak
  • Inclusief werkgeven
    • Wat is inclusief werkgeven?
    • Wat is de waarde van inclusie?
    • Om wie gaat het?
    • Wat kan ik doen?
    • Thema’s inclusief werkgeven
  • Initiatieven
    • Online uitwisselingssessies
    • Doe-netwerk gelijke kansen
    • Aan de slag met objectief werven en selecteren
    • Project Beeldvorming 50-plussers
    • Impact maken met sociale inkoop
      • Zelf aan de slag met sociale inkoop
      • Praktijkvoorbeelden sociale inkoop
      • Agenda en activiteiten
    • Netwerk Onderwijswerkgevers
      • Onderwijsambassadeurs
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers eerste helft 2022
      • Het netwerk Onderwijswerkgevers in de tweede helft van 2022
    • Werken met een psychische kwetsbaarheid
    • Project loonkostensubsidie
    • Versnellingsgesprekken
    • Op naar de 100.000 banen
  • Partners
    • Wie zijn onze partners?
    • Kennismaking met partners
    • Praktijkvoorbeelden
    • Word partner
  • Actueel
    • Nieuws
    • Agenda
    • Blog
    • Verslagen
    • Top-10 publicaties
    • Nieuwsbrieven
    • Awards
  • Agenda
  • Over ons
    • Over De Normaalste Zaak
    • Bestuur
      • VNO-NCW
      • Werkgeversvereniging AWVN
      • MVO Nederland
    • Medewerkers
    • Helpdesk
    • Contact