Ton van der Giessen, directeur van het recyclingbedrijf Van Werven uit Oldebroek, wil niet zeuren. Hij is blij met zijn twee nieuwe werknemers: een met een handicap en een die al heel lang in de bijstand zat. Maar hij had acht mensen met zo’n achtergrond in dienst willen nemen en heeft daar anderhalf jaar lang zijn best voor gedaan. Dit meldt hij aan NRC.
Van der Giessen begrijpt nog steeds niet waarom het mislukte. „Waarom zitten die mensen verstopt in kaartenbakken met hangsloten erop, bewaakt door tientallen jobcoaches?”
Lees het hele nieuwsbericht op NRC:
Veel vacatures, geen gehandicapten.