Onze eerste bijeenkomst Sparren met inclusieve werkgevers bracht veel deelnemers samen én leverde een stroom aan vragen op. Dat bevestigt hoe sterk dit thema leeft. Daarom organiseren we op 31 maart 2026 een tweede online uitwisselingssessie.
Praktische informatie
Wanneer: dinsdag 31 maart van 15.00 – 16.30 uur
Waar: online
Voor wie: HR-professionals, P&O-adviseurs en ondernemers
Deelnemen?
Aanmelden voor Sparren met inclusieve werkgevers
Wat kun je verwachten?
Tijdens deze sessie spar je met andere werkgevers die net als jij zoeken naar werkbare oplossingen. Je wisselt ervaringen uit, bespreekt knelpunten en vindt samen oplossingen voor uitdagingen van de dagelijkse praktijk. Adviseurs van De Normaalste Zaak faciliteren de dialoog en geven antwoord op vragen.
Vragen zoals bijvoorbeeld:
- Hoe creëer je draagvlak in je team en bij leidinggevenden?
- Hoe zorg je voor meer diversiteit in de instroom van je organisatie?
- Hoe bepaal je wanneer uitzonderingen passen, en hoe zorg je dat deze transparant en gedragen worden binnen team en organisatie?
In de sessie hoor je hoe anderen dit aanpakken, welke keuzes zij maakten en wat wel of juist niet werkte. Die open uitwisseling helpt je om gerichter stappen te zetten in je eigen organisatie.
Doe mee!
Wil je verder bouwen aan inclusief werkgeverschap en tegelijk je netwerk versterken? Heb je nu al vragen of loop je ergens tegenaan? Mail ons gerust via info@denormaalstezaak.nl
