Wil jouw organisatie ook (meer) gebruikmaken van de diversiteit aan talenten en vermogens van mensen en meebouwen aan een arbeidsmarkt die kansen biedt aan iedereen die kan en wil werken? We stimuleren en inspireren elkaar onderweg naar een arbeidsmarkt voor iedereen.
3 partners van De Normaalste Zaak over inclusief werkgeven
8 goede redenen om partner te worden van De Normaalste Zaak
- Kom in contact met andere werkgevers.
- Doe inspiratie op en deel kennis tijdens bijeenkomsten en workshops.
- Krijg de mogelijkheid om in dialoog te gaan met politiek en (lokale) overheid voor uitvoerbaar beleid en wet- en regelgeving.
- Werk met andere werkgevers aan praktische oplossingen vanuit werkgeversperspectief, zoals de vindbaarheid van kandidaten.
- Maak gebruik van onze helpdesk.
- Wees zichtbaar als inclusieve werkgever via je partnerpagina op onze site.
- Geef niet alleen invulling aan je eigen MVO-doel en aan eigentijds goed werkgeverschap, maar ook aan de Participatiewet en brede inclusie in het algemeen.
- Krijg toegang tot de verschillende activiteiten binnen ons netwerk.
Kom bij ons netwerk!
Heeft jouw organisatie ook ambities op het vlak van diversiteit en inclusie? Word dan partner van De Normaalste Zaak. In ons netwerk helpen we elkaar verder.
Meld je aan
Inschrijfformulier
Wat vragen wij van onze partners?
- Het partnerschap is kosteloos, maar niet vrijblijvend. We verwachten van partners een bijdrage aan het netwerk door actief kennis en ervaring te delen en op te treden als ambassadeur.
- De Normaalste Zaak is een netwerk van bedrijven en organisaties, die inclusief werkgever zijn of eraan werken om dat te worden. Als je partner wordt, stem je ermee in dat wij je contactgegevens delen binnen ons netwerk.
- Je bent van harte welkom wanneer jouw organisatie zelf inclusiever wil worden. Het netwerk is niet bedoeld voor organisaties met alleen commerciële doelstellingen op dit thema.
