Workshop over de mogelijkheden en de valkuilen van AI bij werving en selectie
Samen met toonaangevende werkgevers heeft De Normaalste Zaak een arrangement ontwikkeld voor heldere en eenduidige afspraken met gemeenten en UWV voor medewerkers uit de banenafspraak.
De Normaalste Zaak lunch: Ontmoet andere inclusieve werkgevers
Pak je (ijs)koffie erbij en laat je in sneltreinvaart meenemen in de nieuwste inzichten rondom objectieve werving en selectie.
Laaggeletterdheid is vaak onzichtbaar. Herken de signalen en krijg inzicht in de problemen die laaggeletterdheid met zich meebrengt. En leer hoe je medewerkers effectief ondersteunt.
Blijf bij met de laatste ontwikkelingen van wet- en regelgeving, zodat je voorbereid bent op wat deze veranderingen voor jouw organisatie betekenen.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij AWVN bekend is.
