Goed personeel vinden is voor veel werkgevers een uitdaging. Door objectief te werven en selecteren vergroot je de kans dat je het beste talent bereikt en gelijke kansen biedt aan kandidaten.
Tijdens deze online bijeenkomst ontdek je hoe je onbewuste vooroordelen in het werving- en selectieproces kunt herkennen en verminderen. Je krijgt praktische voorbeelden en handvatten om vacatureteksten, sollicitatiegesprekken en selectieprocedures objectiever in te richten.
Praktische informatie
Datum: donderdag 10 december 2026
Tijd: 09.30 – 11.00 uur
Locatie: online
Voor wie: werkgevers uit Brainportregio e.o.
Wat levert deze bijeenkomst je op?
• Inzicht in onbewuste drempels binnen je werving- en selectieproces.
• Praktische handvatten voor objectieve vacatureteksten en selectiegesprekken.
• Voorbeelden uit de praktijk van andere werkgevers.
• Concrete acties om talent centraal te stellen en een bredere groep kandidaten te bereiken.
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij AWVN bekend is.