Binnenkort buigt de Tweede Kamer zich in een commissiedebat over het thema arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met werkgeversvereniging AWVN, VNO-NCW en MKB Nederland hebben we de commissie een brief gestuurd, waarin we het belang… – lees meer – .
“Wie van buiten naar de Nederlandse samenleving kijkt, ziet op het eerste gezicht een aantrekkelijk land met goede voorzieningen en een sterke economie, ingebed in krachtige internationale structuren die beschermen en welvaart… – lees meer – .
De Normaalste Zaak is op zoek naar werkgevers die ideeën hebben over inclusief leiderschap en daarover met ons van gedachten willen wisselen. Inclusief leiderschap is cruciaal voor een succesvol D&I-beleid. Maar wat… – lees meer – .
Gisteren, maandag 19 juni 2023, vond de jubileumlunch van De Normaalste Zaak plaats. We vierden ons 10-jarig bestaan bij Amare in Den Haag, samen met de mensen die op wat voor manier… – lees meer – .
Nederlandse werkgevers gaan er alles aan doen om een arbeidsmarkt te realiseren die aan iedereen gelijke kansen biedt, zodat inclusief werkgeverschap de normaalste zaak wordt. Dat stelde algemeen directeur Raymond Puts van… – lees meer – .