Op 28 september komt het koplopersnetwerk weer bijeen bij The Colour Kitchen in Zuilen, Utrecht. Het inhoudelijke programma is van 15:00 tot 17:00 uur, met aansluitend de mogelijkheid om met elkaar na te praten.
Met het netwerk zetten we ons in voor gelijke kansen in werving, selectie en doorstroom. We bevorderen objectieve besluitvorming en het verminderen van (onbewuste) bias, ondersteund door wetenschappelijke inzichten en bewezen interventies.
Deze bijeenkomst staat vooral in het teken van de ambities van jullie organisaties voor de komende tijd. Waar staan jullie nu, wat willen jullie bereiken en welke vervolgstappen horen daarbij? Een aantal organisaties stapt het podium op om hun ervaringen en vooral hun ambities te delen. Daarmee bieden zij inspiratie voor de stappen die jullie zelf willen zetten. Vervolgens gaan we hierover met elkaar in gesprek, met aandacht voor de uitdagingen en drempels die jullie voorzien.
Tijdens onze digitale sessie op 22 juni hebben we al stilgestaan bij het thema draagvlak. Daar bouwen we op voort. Ook de overige thema’s uit onze inhoudelijke agenda komen aan bod: inclusieve cultuur, beleid, monitoren en meten, en de praktische aanpak. Steeds met de vraag: hoe kan het netwerk jullie helpen om de volgende stap te zetten?
Denk vooraf alvast na over een ambitie of concrete vervolgstap van jouw organisatie en een vraag die je aan het netwerk wilt voorleggen. Zo kunnen we gericht met elkaar in gesprek.
We kijken ernaar uit jullie weer te zien!
Praktische informatie
Waar: The Colour Kitchen in Zuilen, Utrecht
Wanneer: maandag 28 september, van 15.00 tot 17.00 uur
Voor wie: leden van het koplopersnetwerk
Aanmelden
Nog geen onderdeel van het netwerk?
Ben je binnen jouw organisatie bezig met het versterken van gelijke kansen in werving, selectie en doorstroom? En vind je het waardevol om ervaringen en inzichten uit te wisselen met andere organisaties die hier ook aan werken?
Neem dan contact op met Steven Hubeek of Lisa Molenaar. We vertellen je graag meer over het netwerk.
