Ahold

Wat doet uw bedrijf en wat is wat is de omvang van uw personeelsbestand?

Wij zitten in de detailhandel en hebben ca. 90.000 mensen in Nederland werken voor ons bedrijf.

Waarom kiest u ervoor mensen met een kwetsbare positie een werkend perspectief te bieden binnen uw bedrijf/organisatie?

Wij vinden de maatschappelijke verantwoordelijkheid belangrijk en tevens de mogelijkheid om alle talenten benutten.

Wat wilt u op dit vlak bereiken/wat heeft u bereikt?

Meer mensen met arbeidsbeperking naar een gewone baan.

Wat zijn uw (leer)ervaringen/vragen?

Zie onderzoek Accenture.

Wat ziet u als de belangrijkste knelpunten en wat ziet u als oplossingen?

Beschikbaarheid en matching.

Heeft u inspirerende of leerzame verhalen?

Wajongbeleid Albert Heijn.

Waar heeft u behoefte aan, cq wat kan De Normaalste Zaak voor u betekenen?

Delen van best practices, vergroting van olievlekwerking.