Trigion

Wat doet uw bedrijf en omvang personeelsbestand?

Beveiliging en receptieservices. Omvang: ongeveer 8500 medewerkers.

Waarom kiest u ervoor mensen met een kwetsbare positie een werkend perspectief te bieden binnen uw bedrijf/organisatie?

Om twee redenen:
1. Iedereen verdient een eerlijke kans.
2. Het kan bedrijfseconomisch aantrekkelijk zijn.

Wat wilt u op dit vlak bereiken/wat heeft u bereikt?

In ieder geval zijn we al in het bezit van een PSO-certificaat. Van alle bedrijven met een dergelijk certificaat, zijn wij de grootste.

Wat zijn uw (leer)ervaringen/vragen?

Toen we aan de slag gingen met de PSO (Prestatieladder Socialer Ondernemen), bleek dat we al erg veel deden op het gebied van inclusief ondernemen. Ik denk dat dat voor meer organisaties geldt.