MVO is bij IBM sinds de oprichting in 1911 een onderdeel van de corporate cultuur. Het is de basis van onze corporate waarden en beïnvloed de manier waarop we omgaan met onze klanten, onze medewerkers, onze aandeelhouders en de maatschappij waarvan we deel uit maken.
Goed voorbeeld Banenafspraak IBM
Marielle Vos Resource manager en coördinator van mensen met een arbeidsbeperking weet als geen ander hoe belangrijk het is om inclusief te ondernemen. Zelf behoort ze namelijk ook tot de doelgroep.
Diverse voorbeeldondernemers van de Dag van de Duizend Voorbeelden zijn aangesloten bij de Normaalste Zaak. Door heel Nederland delen ze in de 99van-regionale netwerken kennis en ervaringen rondom werken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Natuurlijk inspireren deze werkgevers graag ook nieuwe mensen om mee te doen. En om zoveel mogelijk werkgevers te bereiken doen ze dat gezamenlijk virtueel. Bekijk deze inspirerende compilatie van bevlogen ondernemers, waaronder IBM Nederland:
Donderdag 28 januari vond het ICT-Event ‘De eerste stap naar sociaal ondernemen’ plaats. De centrale vraag was: Waar begint u als (MKB) ICT-werkgever of HR-eindverantwoordelijk als u sociaal wilt ondernemen? Om die vraag…
IBM, Gemeente Venlo, Webmastery en Cees van Weelden Fietsenmaker zijn de winnaars van de Business Walk of Fame 2015. Dit is een initiatief van de Lucille Werner Foundation, dat bedrijven beloont die…
De LW Foundation heeft de genomineerden voor de Business Walk of Fame 2015 bekend gemaakt: werkgevers die zich er voor inzetten toegankelijk te zijn voor werknemers met een handicap. Vier partners van De Normaalste Zaak dingen mee naar de prijzen: Albert Heijn, IBM, KPN en Webmastery. – lees meer –
De Normaalste Zaak en Reëlle haalden twaalf levensverhalen op van mensen met een arbeidsbeperking die werken bij twaalf partners van De Normaalste Zaak. Van AutiWorks! tot IBM, van banketbakker tot HR-manager. Ervaringen…
IBM is een van de grootste IT-bedrijven ter wereld met in totaal meer dan 425.000 medewerkers. Marielle Vos werkt voor de Nederlandse vestiging. Zij is Lead Resource Deployment Manager, maar daarnaast ook…
Op 19 januari lanceren 20 werkgevers op de Amsterdamse Zuidas, die samenwerken in de Ambitie van Zuid, ‘Amsterdam. Onbeperkt aan de slag’. Dit is een internetplatform voor werkzoekenden met een beperking en…
