Werkgevers Noord-Nederland en inclusieve cultuur

📅 Datum: maandag 16 november 2026
⏰ Tijd: 10.00 – 12.00 uur
📍 Locatie: locatie volgt
👥 Voor wie: werkgevers uit Groningen, Drenthe en Friesland

Een medewerker aannemen is één ding. Talent behouden is minstens zo belangrijk.

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich welkom voelen, zich durven uitspreken en met plezier bij jouw organisatie blijven werken? En wat kun jij als werkgever of leidinggevende doen om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich veilig, gewaardeerd en betrokken voelt?

Tijdens deze interactieve bijeenkomst ontdek je hoe een inclusieve werkcultuur bijdraagt aan meer betrokkenheid, werkplezier en behoud van medewerkers. Je krijgt inspirerende praktijkvoorbeelden, gaat in gesprek met andere werkgevers en ontvangt concrete tips die je direct kunt toepassen binnen je eigen team of organisatie.

Wat levert het op?

• Inzicht in de factoren die bijdragen aan betrokkenheid, werkplezier en het behoud van medewerkers.
• Praktische voorbeelden om sociale en psychologische veiligheid op de werkvloer te versterken.
• Handvatten om een cultuur te creëren waarin medewerkers zich welkom voelen en hun talent optimaal kunnen inzetten.
• Inspirerende inzichten en ervaringen van andere organisaties.
• Concrete acties die je direct kunt toepassen om de inclusie en betrokkenheid binnen jouw team te vergroten.

Spreker

Mehmet E. Simsek is toegepast psycholoog, trainer en spreker. Vanuit Mind-stone en Inclusief Assen ondersteunt hij organisaties bij inclusie, cultuursensitief werken, sociale veiligheid en verbinding in teams. Hij vertaalt psychologische inzichten naar praktische handvatten voor werkgevers.