Een nieuwe medewerker aannemen is één stap. Minstens zo belangrijk is ervoor zorgen dat medewerkers met plezier blijven werken en hun talent kunnen benutten.
Een inclusieve werkcultuur helpt daarbij. Maar wat betekent dat in de praktijk? Hoe zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zich welkom voelen, zich durven uitspreken en zich kunnen ontwikkelen?
Tijdens deze bijeenkomst krijg je praktische inzichten en voorbeelden uit de praktijk. Je gaat in gesprek met andere werkgevers en ontdekt welke kleine en grote stappen je kunt zetten om de betrokkenheid en het behoud van medewerkers te vergroten.
Praktische informatie
Wanneer: maandag 16 november, van 10 tot 12.
Waar: locatie volgt
Voor wie: werkgevers uit Groningen, Drenthe en Friesland
Aanmelden
Wat levert het op?
- Inzicht in wat een inclusieve werkcultuur bijdraagt aan betrokkenheid en behoud van medewerkers.
- Praktische handvatten om sociale en psychologische veiligheid op de werkvloer te versterken.
- Voorbeelden van maatregelen die je direct kunt toepassen binnen je eigen organisatie.
- Ervaringen en tips van andere werkgevers.
Spreker
Mehmet E. Simsek is toegepast psycholoog, trainer en spreker. Vanuit Mind-stone en Inclusief Assen ondersteunt hij organisaties bij inclusie, cultuursensitief werken, sociale veiligheid en verbinding in teams. Hij vertaalt psychologische inzichten naar praktische handvatten voor werkgevers.
Veelgestelde vragen
Worden de online sessies opgenomen zodat ik het later kan terugkijken?
Nee, de sessies worden niet opgenomen, want we vinden de input van werkgevers tijdens de sessie belangrijk en willen hen vrijuit laten spreken. Voor sommige sessies maken wij een verslag. Verslagen kan je hier terugvinden.
Mag ik de sessie opnemen?
Nee, vanwege privacygevoelige informatie is het niet toegestaan de sessie op te nemen.
Waar kan ik me afmelden voor de sessie?
Je ontvangt voor de sessie nog een reminder, hierin staat de knop ‘afmelden’.
Ik ben de agenda-uitnodiging kwijt, wat moet ik doen?
Je ontvangt een dag voor de sessie een reminder met een link. Je hoeft dus niks te doen.
