Sinds 2017 ben ik voorzitter van Techniek Nederland, de ondernemersorganisatie voor de installatiebranche en de technische detailhandel. Daarnaast ben ik lid van het dagelijks bestuur van VNO-NCW. Voor Techniek Nederland en dus ook voor mij als voorzitter staat de energietransitie hoog op de agenda. Om de klimaatdoelen te halen hebben we veel meer technische vakmensen met green skills nodig. Méér instroom in de techniek is daarom onze topprioriteit. De technieksector is net als de zorg en het onderwijs een vitale sector. Dat betekent dat we samen met de overheid alles op alles moeten zetten om jongeren te interesseren voor een carrière in de techniek.
Wat ik vanuit mijn rol de werkgevers in het netwerk van De Normaalste Zaak wil meegeven…
Gelukkig zijn er steeds meer ondernemers die inzien dat iedereen op de arbeidsmarkt moet kunnen meedoen. Maar er is nog meer mogelijk én nodig. Die boodschap ga ik uitdragen. Bedrijven met een gevarieerde groep werknemers presteren aantoonbaar beter. Bovendien vormt zo’n onderneming een betere afspiegeling van de samenleving en dat maakt je als werkgever nóg aantrekkelijker. Iedereen wil een zinvolle bijdrage leveren aan onze maatschappij. En waar kan dat beter dan in de techniek, waar je bijvoorbeeld helpt om de energietransitie te realiseren? Er zijn volop kansen voor een mooie carrière in de techniek voor bijvoorbeeld vrouwen, statushouders en voor arbeidsgehandicapten. Iedereen kan meedoen in de techniek!
