Steeds meer mensen ervaren psychische klachten, waardoor het psychisch verzuim in Nederland stijgt. Hoe kan je hier als leidinggevende of HR-professional het best mee omgaan?

Ontdek hoe je kandidaten voor praktische functies kunt selecteren zonder cv of motivatiebrief. Krijg voorbeelden, formats en tips voor eerlijker en effectiever werven.

Herken jij de werkelijke waarde van medewerkers? En krijgt iedereen binnen jouw organisatie gelijke kansen om door te groeien? In de praktijk blijkt dat dit niet altijd vanzelfsprekend is. Onbewuste aannames hebben, vaak zonder dat we het merken, invloed hebben op keuzes rondom ontwikkeling en doorgroei. Hierdoor blijft potentieel soms onbenut.

Hoe creëer je draagvlak voor objectieve werving en selectie binnen je organisatie? We vertalen inzichten uit wetenschap en praktijk naar concrete stappen voor jouw organisatie.

Vind nieuw talent, organiseer je werk slimmer en maak inclusie concreet – de inclusiedesk helpt je direct op weg. Op dinsdag 23 juni gaat inclusiedesk Noord officieel van start. Tijdens deze kick-off ontmoet je andere werkgevers uit Noord-Nederland en verken je samen hoe je stappen kunt zetten op het gebied van diversiteit en inclusie.