Inclusieve technologie voor gelijke kansen en duurzame inzetbaarheid
De arbeidsmarkt staat onder hoge druk. Je merkt het dagelijks: de vergrijzing en de krapte nemen toe en daarmee ook de verwachtingen rond duurzame inzetbaarheid. Steeds meer organisaties zoeken slimme manieren om medewerkers gezond en met plezier aan het werk te krijgen én te houden.
Technologische innovaties spelen hierin een sleutelrol. Ze verlichten zwaar werk, verminderen mentale belasting en vergroten de inzetbaarheid van mensen met én zonder ondersteuningsvraag.
Een eenvoudig voorbeeld is de elektronische schoffel voor hoveniers: een hulpmiddel dat repeterend en belastend werk aanzienlijk lichter maakt en zo uitval voorkomt. Tijdens deze bijeenkomst maak je kennis met nieuwe technologische innovaties, die nu al het verschil maken op de werkvloer.
Wanneer: Deze bijeenkomst is uitgesteld. Nieuwe datum volgt
Waar: online
Voor wie: werkgevers, HR-professionals, leidinggevenden en Arbo deskundigen
Tijdens deze online bijeenkomst, georganiseerd door De Normaalste Zaak en Kennisalliantie Inclusie en Technologie (KIT), ontdek je hoe inclusieve technologie gelijke kansen bevordert én medewerkers duurzaam inzetbaar houdt. Ervaren werkgevers delen concrete voorbeelden uit hun eigen praktijk: wat werkt, wat verrassend effectief blijkt en welke lessen zij meenemen.
Je krijgt heldere en toepasbare inzichten in technologie die medewerkers ondersteunt in zelfstandigheid, overzicht en werkplezier. Het programma staat nog niet vast, maar denk aan voorbeelden als:
Je ontdekt welke resultaten werkgevers zien, hoe je deze technologie slim inzet en welke stappen jij vandaag al kunt zetten. Je leert van andere organisaties, krijgt praktische handvatten en blijft op de hoogte van de nieuwste innovaties die écht verschil maken op de werkvloer.
Meld je aan en laat je inspireren door de mogelijkheden van inclusieve technologie!
Log in met de gebruikersnaam die je altijd gebruikt en die bij AWVN bekend is.